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伤害他人,劳动者要求依据《劳动合同法》的规定给予赔偿,用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任,发生纠纷的不少。 说法:《 雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。雇员从事雇佣活动遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员 ...
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破裂、3、空肠破裂,住院20天,支付医疗费68920.39元。原告杨云良昆明市延安医院住院治疗期间,支付医药费15435.65元。2016年12月2日, 荣装修,根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定“雇员从事雇佣活动遭受人身损害的,雇主应当承担赔偿责任。 ...
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的法律责任,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条(雇员从事雇佣活动遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇员 提供资质,那么劳务市场将无人敢去招工,劳务市场就没有存在的价值,同样也会损害靠打零工赚取生活费的老百姓的利益。原审法院认定上诉人将烟道安装工程承包给没有 ...
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工组成的建筑队伍自行承建,承建方大都没有建筑资质,这是中国农村建房的实情,农村建房严格要求房主选任有资质的建筑队伍以及农村建房同样要求有建筑施工资质是 取得相应资质。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条的规定:雇员从事雇佣活动遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。 ...
//www.110.com/ziliao/article-521039.html -了解详情
。 第一种意见认为,房主选任无资质的承建方承建房屋,发生伤害事故致人承建方雇员受伤,房主应当就其选任不当的行为承担一定得赔偿责任;包工头无资质承包建筑 取得相应资质。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条的规定:雇员从事雇佣活动遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。 ...
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建筑工地受害致残,近日河北省廊坊市中级人民法院经审理终审维持一审判决,判令雇主王某赔偿雇员潘某6.2万元,发包人河北省廊坊市某建筑公司对被告王某承担的责任负连带 人参加诉讼。经审理,一审法院认定,原告潘某作为被告王某的雇员从事雇佣活动遭受人身损害,被告王某作为雇主对潘某所受伤害应承担赔偿责任。第 ...
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已支付给原告12761.18元不应由被告胡荣福赔偿,现原告诉请的赔偿数额法律规定的范围内,予以支持。依照《中华人民共和国民法通则》、最高人民法院《 「法律链接」 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定:雇员从事雇佣活动遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣 ...
//www.110.com/ziliao/article-43753.html -了解详情
活动。所以,本案村民胡某修建的是农用住宅,其勘察、设计、施工等建筑活动不适用建筑法调整。 村民胡某因修建自家住房与村民邓某达成的劳务承包协议 的过错责任。 综上所述:依照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员从事雇佣活动遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣 ...
//www.110.com/ziliao/article-43251.html -了解详情
已支付给原告12761.18元不应由被告胡荣福赔偿,现原告诉请的赔偿数额法律规定的范围内,予以支持。依照《中华人民共和国民法通则》、最高人民法院《 「法律链接」 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定:雇员从事雇佣活动遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣 ...
//www.110.com/ziliao/article-39898.html -了解详情
活动。所以,本案村民胡某修建的是农用住宅,其勘察、设计、施工等建筑活动不适用建筑法调整。 村民胡某因修建自家住房与村民邓某达成的劳务承包协议 的过错责任。 综上所述:依照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员从事雇佣活动遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣 ...
//www.110.com/ziliao/article-39396.html -了解详情
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