了合同到期后不再续订的意思表示。因此,陈女士以此为理由提出订立无固定期限劳动合同,没有法律依据。 二、因法定顺延事由,使得劳动者在同一用人单位连续工作时间 在合同期限届满前向用人单位提出要求订立无固定期限劳动合同,以免丧失权利。 (上海君拓律师事务所 李华平律师、谢亦团律师) 该案例载于2010年2月 ...
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。2007年 3月7日,上海市虹口区人民法院作出一审判决,上海某投资公司应与赵小姐恢复劳动关系,继续履行原劳动合同;并给付赵小姐工资及缺额工资等21万余元 员工守则的有关规定,并按程序送达,是合法有效的。现起诉要求不予支持恢复劳动关系的请求;不予支付赵小姐工资及缺额工资等。 赵小姐代理律师辩称,赵小姐 ...
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地,当即耳鼻出血不省人事。在当地医院抢救治疗了三个月后,小杨转入上海长征医院治疗,经诊断,小杨为特重型闭合性颅脑损伤、外伤性左额颞骨颅骨缺损 保险。 2.其次,从农民工的角度来说,应当加强维权意识,尽量要求与用人单位签订劳动合同,要求单位缴纳社会保险;在发生工伤事故时,要注意好保存工作证等能够证明事实 ...
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月**日,上海市闵行区人民法院开庭审理了本案。原被告双方当事人到庭。经审理,法院查明,申诉人夏某与被申诉人上海虹桥高尔夫俱乐部有限公司(以下简称虹桥高尔夫公司)存在事实 纠纷。其中有的属于既定权利的争议,即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现的争议,是因 ...
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合同的重要性与益处。基本案情:被告王某原是原告上海T电气公司的销售人员,《劳动合同》期限自2011年1月17日至2017年1月30日 元(其中调查费2000元、广东长昊律师事务所律师费8000元)。法院判决:对原告上海T电气有限公司的全部诉讼请求不予支持。本案案件受理费人民币2500元(原告预付),由 ...
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【案情】 2012年6月,黄某与上海腾辉公司重庆分公司(以下简称腾辉重庆分公司)签订为期四年的劳动合同,约定黄某从事保安工作,工作地点在重庆市 了劳动者选择管辖的权利而无效。 【评析】 笔者同意第二种观点,理由如下: 1.劳动争议案件不适用约定管辖 适用约定管辖必须基于法律的明确规定。民事诉讼法第三十 ...
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【案情简介】 2014年9月9日,林某以某某公司的名义与上海某咨询公司签署案例生产管理协议书、案例生产违规行为的处罚协议,由其承担咨询公司的一 。《劳动合同法》第44条明确规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。《劳动合同法实施条例》第21条也规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同 ...
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港律师事务所律师。 委托代理人任辛耘,上海沪港律师事务所律师。 上诉人上海华鸿新型墙体材料有限公司(以下简称华鸿公司)因劳动合同纠纷一案,不服上海市宝山区人民法院( ,故华鸿公司按照不能胜任工作予以解除的依据不足,其与牛某某解除劳动关系应为违法,应当向牛某某支付赔偿金。关于工作年限,根据牛某某提供的《 ...
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证明书一份,用以证明原告拆除钢板后需要休息二个月;10.医疗诊断说明书一份、上海精博假肢矫形器有限公司证明一份、交通费发票四张、住宿费发票二张,用以证明原告因 上记载的工作量发给吴玉荷报酬。由以上事实可以看出,原、被告双方没有订立正式的劳动合同。罗倩以及罗素素的工作,在客观上提高了被告正式职工吴玉荷的 ...
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,将其余的产权交易价款人民币(小写)万元【即人民币(大写)万元】一次性支付至上海产权交易所指定银行账户(账户名称,账号)。4.2.2分期付款。首期价款(含 职工。5.4乙方承诺受让产权交易标的后,同意标的企业继续履行与职工签订的现有劳动合同。第六条产权交易涉及的债权、债务的承继和清偿办法6.1乙方受让 ...
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