为758元。2000年4月8日，常某再次要求解决其问题无果后，提起劳动争议仲裁，仲裁委员会做出裁决：被诉方自2000年2月起，补发申诉人的工资，标准为 4月至履行之日工资（月工资758元）；原告的其他请求不予支持。宣判后，被告不服一审判决，认为常某未在银行工作满10年，无权要求签订无固定期限劳动合同， ...
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建筑劳务公司发生争议，于2010年12月14日向XX市劳动人事争议仲裁委员会提出申诉。2011年9月15日XX市劳动人事争议仲裁委员会作出鹤劳人仲案字[2010]456号仲裁裁决书，裁决：申请人赵志林与被申请人河南XX建筑劳务公司存在劳动关系。被告河南XX建筑劳务公司不服，于2011年 ...
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张某向济南市市中区劳动人事争议仲裁委员会提起申诉，要求物业公司支付解除劳动合同经济补偿。仲裁委对张某的申诉作出不予受理的决定后，张某不服，诉至市中区法院 规定，用人单位和劳动者协商一致，可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 据此，法院判决：物业公司于本判决生效之日起10日内支付张某解除 ...
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。3月2日，上海市南汇区人民法院对该起劳动争议纠纷案作出一审判决，对原告徐先生要求被告上海某外资公司恢复劳动关系等诉求不予支持。 2005年12月8日 某遂向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告撤销解除劳动合同决定、恢复劳动关系等。该仲裁委员会于同年6月作出裁决：对原告的申诉请求不予支持。原告不服仲裁 ...
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赔偿。劳动仲裁裁决：王老汉觉得不公平于是到历下区劳动人事争议仲裁院提出申诉，要求物业公司支付离职补偿金。仲裁院认为，王老汉已经超过60周岁，按照法律规定，这属于 而非劳动关系，对王老汉的诉求不予支持。法院判决：王老汉不服，他又将物业公司诉至历下区法院。法院审理认为，虽然王老汉已经超过60周岁，但身份是 ...
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某某系其小工。2012年3月 23日,被告向上海市普陀区劳动人事争议仲裁委员会提起申诉,要求确认与原告存在劳动关系。同年5月21日,该会作出普劳人仲(2012)办 某某等人各自从事水产生意,而被告实际系由黄某某所雇佣,与原告之间并不存在劳动关系,并提供了一份落款日期为2010年7月1日的《商铺租赁合同 ...
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鉴定为五级。2002年11月5日，泸县劳动争议仲裁委员以超过时效为由，驳回黄培珍的申诉请求。黄培珍不服向法院起诉。 法院审理认为：原告黄培 超过时效，根据被告企业即将解体的实际情况，可对原告的工伤待遇进行一次性处理。遂判决被告给付原告一次性医疗费、伤残补助金、伤残抚恤金、医疗补助费共计67,821元。...
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公司理论，但是公司却不加理睬，在多次协商无果后朱某向单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付2009年11月及12月的发票报销款及余下的年薪。 了不支持其申诉请求的裁决。朱某不服，又向法院提起诉讼，日前，一审法院也以朱某要求支付年薪的证据不充分为由做出了驳回朱某诉请的判决。 □案例分析 ...
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月。病愈后，该厂以旷工为由扣发其全月工资。为此双方发生争议，冯某向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。仲裁委员会受案后，经调查，情况属实。于是，仲裁 到底，最后只能在法庭上败诉。[案情结果] 仲裁委员会裁决对冯某的要求不予支持，冯某不服，诉至当地人民法院。人民法院审理后判决冯某享受病假工资待遇。?徐涛律师 ...
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的劳动合同,岗位为项目经理。2010年2月11日,X公司向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求杨某:1、支付违约金63705.6元；2、继续履行竞业限制协议 履行竞业限制协议；2、对X公司的其他申诉请求不予支持。X公司不服上述裁决,提起诉讼。 诉争焦点 本案争议焦点为:1、在双方签订的竞业限制 ...
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