案例从而用来诱骗感情受挫的情侣们。 【以下为案例】 才毕业两年的小聪大学期间谈了个女朋友到现在也有四五年了，因为自己工作不稳定没有稳定的收入爱打游戏等等一系列原因 小聪跟女友断联，小聪很疑惑明明是挽回爱情，为何要断联。没办法小聪只好服从安排，断联后张某要求他开始发朋友圈，发一些跟自己爱好完全不搭的一些 ...
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。2014年4月1日林某在车辆驾驶途中，突然身体不适，后经医院治疗确诊为高血压，医生建议其休息并出具疾病证明书。林某病休结束回单位后，客运公司提出调 赔偿金仲裁委认为，客运公司从安全生产角度调整林某驾驶员岗位工作，目的是让林某身体进行调整，林某不服从安排拒绝上班。仲裁委经审理后裁决，认为客运公司解除林 ...
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。2014年4月1日林某在车辆驾驶途中，突然身体不适，后经医院治疗确诊为高血压，医生建议其休息并出具疾病证明书。林某病休结束回单位后，客运公司提出调 赔偿金仲裁委认为，客运公司从安全生产角度调整林某驾驶员岗位工作，目的是让林某身体进行调整，林某不服从安排拒绝上班。仲裁委经审理后裁决，认为客运公司解除林 ...
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工作时间；而承揽关系中承揽人自己独立自主安排工作和完成工作成果，当事人之间不存在支配与服从的关系，承揽人在完成工作中具有独立性，定作人无权干预。 收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理劳务报酬标准计算;护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数;护理 ...
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。 【律师代理】由于此次公司部门搬迁涉及员工较多，一旦该案件被法院最终认定为非法解除，将对公司造成不可估量的负面影响。律师在接受委托之后，对本案的法律 之变更系出于业务调整之情由，不属于客观情况发生重大变化，劳动者应当服从用人单位的管理，接受其工作指示和安排。张某在未经批准的情况下无故不到新工作场所 ...
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法院依法予以计算。由于出租车行业特殊性，对出租车司机实行不定时工作制，出租车司机可自行安排工作、休息和休假，故高文华要求北汽九龙出租车公司支付带薪年休假工资的 ，高文华首先给公司造成49000元的经济损失，且其无视企业的规章制度，不服从管理。高文华提出调换车队，北汽九龙出租车公司同意，高文华在没有医疗 ...
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（2015）133号仲裁裁决书诉至本院。本院认为，本案的争议焦点为原告不愿服从被告调离到杭金衢项目部工作的行为是否构成了严重违反被告单位规章制度的。原告虽在 完成临时性布置的任务。原告对被告作出的沥青拌和控制室改两人操作为单独操作的安排后以身体等原因拒绝后，被告作出“待岗，工资照发，等待集团处理”的 ...
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，我说我被投诉的事到底是怎么回事，他说是量地的事现在上面还没有安排，等安排好后我再通知你过来量地。然后我从我车后备箱拿出绿色的袋子装 是符合忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级作出的决定和命令的职责范畴。 综上所述，被告人刘春虎作为商竣公司的临时工，协助公司的领导处理征地拆迁工作；疑难问题，请示公司领导 ...
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劳动合同关系。从双方的约定上来看，该合同要求被告绝对服从原告方的调度安排，在其指导下，在其指定的工作地点作业，双方之间是一种管理与被管理、领导与 时应从以下几个角度考虑：一、该合同的性质如何?是劳动合同还是承包合同?如为承包合同则又是何种性质的承包合同?劳动合同是劳动者和用人单位之间确立劳动关系、明确 ...
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经理告诉洪某：你与公司签订了劳动合同，公司就可以根据经营需要调整你的工作岗位，你应当服从，这是企业的用人自主权。遂要求洪某立即到售后服务部上班。洪某 情况通常包括： 第一，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的； 第二，劳动者不能胜任工作，经过 ...
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