实际每月发放1900元。李某要求按照2000元的标准计算补偿金，而公司开始要求按照1300元的标准计算补偿金，后公司作出让步，只同意按照1900元作为基数计算。 、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人 ...
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我们了解到，原告被公司录用不足两个月，工作中积极上进，而经理的车平时除了经理使用，并不允许员工使用，且该车仅有一把钥匙。《工伤保险条例》第十 行为的主张存在合理怀疑。 在行政诉讼中，排除合理怀疑标准的运用要求法官在衡量行政行为是否合法时，根据现有的案件证据考量，行政人员是否形成一种排除一切合理怀疑内心 ...
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的征缴，赋予审计、税务、工商、劳保等部门广泛的执行监督权。还对违法未缴纳保险的行为规定了相当严厉的制裁措施，包括征收滞纳金、罚款等。社会保险费的缴纳 保险费。 （三）另外法律规定，单位缴纳社会保险费的基数是员工的上年度平均工资。因此本案被告在相关年度以较低标准缴费亦违反规定，应当据实补缴。（湖北武汉 ...
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年6月30日。2006年6月25日，公司将已填好的劳动合同发给许某等员工，许某等在劳动合同上签字后，公司收回该劳动合同，但未在劳动合同上签字 有失公平。故在确认盛某死亡赔偿金计算标准时，应以城镇居民的标准计算赔偿金。 厦门律师析案：“同命不同价”的争论，源于国家户籍管理中存在城镇居民和农村居民的划分。 ...
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合同履行地最低工资标准支付。 因此，如果企业的竞业限制协议和相关做法与上述规定相冲突的，HR应当尽快予以调整，同时，还应对新规定可能会给企业带来的相关 能随便乱签，只能和确实掌握企业核心商业秘密的员工签订，否则只会增加公司人力成本； 2. 在确定竞业限制的范围时，应当尽量明确合理，企业HR可以采取列举 ...
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该项辩称予以采信。 二、关于转给的2万元，被告辩称员工G在公司交保险，该钱款与其所交保险相抵，并提交了G在公司缴纳保险的明细，本院认为，被告提交的 各国的法律规定，对协议离婚大致有以下两种分类： 第一，以认可离婚的机关或适用程序为标准，协议离婚分为行政协议离婚和诉讼协议离婚。 （1）行政协议离婚是经过 ...
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过高，死亡赔偿金应当按农村户口标准进行计算。 被告x公司辩称，被告x的行为系其个人行为，被告x司不应承担责任。 被告x保险公司重庆分公司辩称，被告x公司所有的 由用人单位承担侵权责任。本案中，被告x系被告x公司员工，且在发生交通事故时，被告x系完成被告x公司指派任务。据此，被告x在该次交通事故中的责任 ...
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和双方当事人的陈述，应认定喜某确实存在将上一个行程中已售出的车票在下一个行程中再次出售给乘客的行为。喜某认为根据公汽公司的规定，稽查员中途上车，无论发现的情况 的主张。也即案涉的《纠正员工违章记录表》记载内容属实。 针对焦点二，喜某主张其仅有一次违章行为，不足以达到被解除劳动合同的标准。对其主张亦不予 ...
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三、我公司依法给张某缴纳社会保险，失业金已将按照法律规定办理，并将办理手续交给张某本人，失业保险损失与公司无关。综上，请求驳回原告的诉讼请求。原审法院 劳动合同书，约定劳动合同期限自2008年9月1日起至项目工程完成时止，工资标准为1，400元／月，并从此时被告开始为原告缴纳社会保险；2010年6月1 ...
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望佳公司在说明中一口表示小杨“原是我公司临时招聘的员工，在其发生受伤事件时，与我公司存在劳动关系”，而耐人寻味的是，小杨受伤在2006年9月，望佳 勒令补交，或者处以保费总额1到2倍的罚款，监管处罚手段还不严，可喜的是，不少外来务工人员如今已能主动争取自己的权益，对综合保险的普及起了非常重要的作用。 ...
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