对员工薪酬实行保密差额制度，在原告未提供证据证明双方有关于年终奖金发放的标准和数额约定的情况下，无法确认原告应得年终奖金的具体数额，故对其主张要求被告发放 的妥当性两种价值有时是相互冲突的。近代法律于此情形常牺牲妥当性而确保法的安定性，20世纪由于出现人们收入的两极分化，致贫富悬殊，以及一些严重社会 ...
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期间的，这在前面已经说明，这里不再重复。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条规定，护理费应支持一个人，除非医疗机构 的计算标准为310.56元/天。但该证据不足以证明其所要证明的内容。原因有：一原告未提供解晓军与其工作单位的劳动合同，双方是否劳动关系无法确认;二 ...
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期间的，这在前面已经说明，这里不再重复。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条规定，护理费应支持一个人，除非医疗机构 的计算标准为310.56元/天。但该证据不足以证明其所要证明的内容。原因有：一原告未提供解晓军与其工作单位的劳动合同，双方是否劳动关系无法确认;二 ...
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的年龄依据。6．赵辉收入证明，用以证明赵辉的误工损失。被告官渡建行辩称：吴艳红是因他人的犯罪行为致死，与本被告提供的服务之间没有因果关系，本 人员具有的特殊注意义务。(4)五华保安公司未履行其在保安服务合同中关于保障银行营运安全的承诺，对本案负有连带责任。(5)《人身损害赔偿解释》虽然规定了2004年 ...
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资料。孙葵又将该申请资料邮寄给被告信用卡中心。同年10月，信用卡中心根据张开峰提供的申请资料，通过电话方式进行了审核，批准并发放了户主为王春生、卡号为 生被侵权的后果不应承担法律责任。被告张开峰将其伪造的原告王春生收入证明等信用卡申请资料交给其网上认识的朋友李可，李可又将该申请资料交给被告招行南京分行 ...
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的看法。 1、精神损害赔偿范围、标准： 《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》仅对精神损害赔偿范围作了明确规定（即：生命权、 赔偿护理费时对于其费用标准产生举证困难。在本案中，在受害人无法提供其亲人工资收入证明的情况下，笔者作为代理律师向法院提出了“护理行业初级护工平均工资标准 ...
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.6元-1685元=1540元，原告还有被告剩余款1540元。至于原告提供的误工收入证明及去延安参观证明，因其属证人证言范畴，没有经办人签字及附经办人职务说明 同时亦不具备真实性和关联性，根本不能作为证据使用，故不予赔偿。五、关于护理费是否赔偿。原告住院病历记载为二级护理，二级护理根本不需要设置陪护， ...
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近亲属可以向法律援助机构提出申请。对符合法律援助条件的，法律援助机构应当指派律师为其提供辩护。 犯罪嫌疑人、被告人是盲、聋、哑人，或者 节自诉案件 第二百零四条自诉案件包括下列案件： (一)告诉才处理的案件; (二)被害人有证据证明的轻微刑事案件; (三)被害人有证据证明对被告人侵犯自己人身、财产权利 ...
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被告人的诉讼权利和其他合法权益。 第三十六条辩护律师在侦查期间可以为犯罪嫌疑人提供法律帮助；代理申诉、控告；申请变更强制措施；向侦查机关了解犯罪嫌疑人涉嫌的 。 第二节自诉案件 第二百零四条自诉案件包括下列案件： （一）告诉才处理的案件； （二）被害人有证据证明的轻微刑事案件； （三）被害人有证据证明 ...
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。经核算，被告应当支付给原告的赔偿金为11529元×9个月×2倍=207522元。 关于年休假工资。被告未能提供充分有效的证据证明其确已安排原告休了2010 ，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。《深圳经济特区和谐劳动关系促进 ...
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