补偿，劳动者依照劳动合同法第三十八条规定与新用人单位解除劳动合同，或者新用人单位向劳动者提出解除、终止劳动合同，在计算支付经济补偿或赔偿金的工作年限时， 条变更劳动合同未采用书面形式，但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过一个月，且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗，当事人 ...
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社保管理部门解决处理，不属于法院受理民事案件的范围，该院不予审理。 原审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第四十八条、第八十七条、 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十五条及相关法律规定，判决如下：一、自本判决书生效 ...
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社保管理部门解决处理，不属于法院受理民事案件的范围，该院不予审理。 原审法院依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第四十八条、第八十七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十五条及相关法律规定，判决如下：一、自本判决书生效之 ...
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八条 【受害人同意】 加害人在受害人同意的范围内免除责任，但合同法第五十三条规定的同意除外。 受害人同意可以通过受害人的明示表达，也可以依照社会一般标准从受害人 百三十条 【建筑物抛掷物、坠落物损害责任的补偿责任】 “可能加害的建筑物使用人”依照侵权责任法第八十七条规定承担的补偿责任，为按份责任，而不 ...
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八条 【受害人同意】 加害人在受害人同意的范围内免除责任，但合同法第五十三条规定的同意除外。 受害人同意可以通过受害人的明示表达，也可以依照社会一般标准从受害人 百三十条 【建筑物抛掷物、坠落物损害责任的补偿责任】 “可能加害的建筑物使用人”依照侵权责任法第八十七条规定承担的补偿责任，为按份责任，而不 ...
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八条 【受害人同意】 加害人在受害人同意的范围内免除责任，但合同法第五十三条规定的同意除外。 受害人同意可以通过受害人的明示表达，也可以依照社会一般标准从受害人 百三十条 【建筑物抛掷物、坠落物损害责任的补偿责任】 “可能加害的建筑物使用人”依照侵权责任法第八十七条规定承担的补偿责任，为按份责任，而不 ...
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的《中华人民共和国保险法》第十七条第一款、第十八条的规定，订立保险合同，保险人应当向投保人说明保险合同的条款内容。保险合同中规定有关于保险人责任免除条款 由实际出资人出资并享有投资权益，以名义出资人为名义股东，该合同如无合同法第五十二条规定的情形，应当认定为有效。实际出资人有权依约主张确认投资权益归属 ...
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书面劳动合同原件中除载明工作地点不一致，其余内容一致，其中，张伟举示的劳动合同载明张伟工作地点是“重庆”。重庆银鑫房地产开发有限公司未进一步举证抗辩张伟 劳动报酬的赔偿金进行了重新规定，《中华人民共和国劳动合同法》既是后法也是上位法，故本案应当适用《中华人民共和国劳动合同法》。根据该法第八十五条规定， ...
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行为违法为前提。而本案公司已额外支付给关某一个月工资，意味着其随时有权解除劳动合同，即其行为当属合法。 第二种意见认为公司应当向关某支付解除劳动合同 无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 2、公司必须支付双倍赔偿金。《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本法规定解除 ...
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时的客观情况发生重大变化，双方未能就变更劳动合同内容达成一致”为由，向李XXXX发出《解除劳动合同通知书》，并向李XXXX支付了经济补偿及代通知金等。李 ，并不得随意降低劳动者的工资标准，更不能简单的解除劳动合同。 如果单位违法解雇的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法 ...
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