合同，受托人应当按照委托人的指示处理委托事务。受托人违反合同约定的内容，超越权限给委托人造成损失的，应当赔偿损失。民事法律行为的委托代理，可以用书面 合同履行期间主体发生变更，由国家机关下属的事业单位取代国家机关成为合同履行的主体并续签合同，此时应由该事业单位法人承担责任。本案双方争议的是彩票发行合作 ...
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公司应给予赔偿，赔偿金额已超过金坛公司提供的1000万元保证金。3．金坛公司作为施工单位应自备和租赁施工设备，金坛公司索要的工程款中已包括了机械费和取费，现 的认定错误。实际情况是庆龙公司全面且超约定地履行了合同义务，无任何违约行为。而金坛公司违反合同约定，未能按约定期限交付定建工程，擅自撤离工地，已 ...
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人、承租人可以请求法院宣告该房屋买卖无效。5、单位违反规定购房，合同无效。机关、团体、部队、企业事业单位不得购买或变相购买城市私有房屋。如因特殊需要 要求同出卖人重新议定价格，协商不成的，可向法院起诉。7、非法转让，合同无效。根据《城市房地产管理法》的规定，下列房地产不得转让(包括买卖)：(1)以出让 ...
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公司向小亮收取400元钱，理由是这笔钱是保安服装费，到 2年的劳动合同期满，双方没有继续签订合同时，这笔钱归还给小亮，如果在期满前小亮 其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并 ...
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解除，故无需支付赔偿金。 法院审理认为，《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位以生产经营发生严重困难为由裁减人员的，裁减的人员数量为二十人以上 单位的单方解除行为违法。 《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位违反规定解除劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人 ...
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2013年2月28日期间，被告发放原告工资总额为279871.20元，低于劳动合同中约定的该期间应发工资总额309192元(12883×24)，差额为29320.8元。 。《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的 ...
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2013年2月28日期间，被告发放原告工资总额为279871.20元，低于劳动合同中约定的该期间应发工资总额309192元(12883×24)，差额为29320.8元。 。《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的 ...
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XXXX棉业有限责任公司，住所地XXX工业园。法定代表人XXXX，董事长。案由：劳动合同纠纷2008年9月16日，王XXXX进入XXXX棉业公司工作，双方签订了劳动 对程序性问题的规定，其旨意是保护职工的利益不受损失，也是对用人单位违反缴纳义务后的一种惩罚。所以本案处理方法不失为以后在劳动法律法规适用 ...
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故与原告协商终止劳动关系并补发一个月工资，原告所述与事实不符。三、本案劳动合同签订于2007年，新劳动合同法并未施行，即使适用新劳动合同法，双方也系协商一致 的赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍 ...
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与原告协商终止劳动关系并补发一个月工资，原告所述与事实不符。三、本案劳动合同签订于2007年，新劳动合同法并未施行，即使适用新劳动合同法，双方也系协商一致 的赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍 ...
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