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非主观故意,故不属于蓄意违章。依据《关于处理工伤争议有关问题复函》(劳办发 [1996]28号)第六条“职工在工作时间、工作区域因工作原因造成伤亡 ,结合伤亡人员主观心理态度等方面来考虑,如果伤亡人员是在工作时间内,从事本职工作,同时主观上并无故意超出工作范围造成伤亡,应当认定符合工伤认定 ...
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》规定:机动车是指以动力装置驱动或牵引、上道路行驶人员乘用或者用于运送物品以及工程作业轮式车辆。因此,机动车不包括火车。 公司认为,火车遇到 将火车规定为“非机动车”,刘应享受工伤待遇。 而随着沈阳地铁、轻轨建设,这一判决可能发生轨道交通事故认定和处理无疑有着引导意义。 特派本溪记者 金松 ...
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以此证明刘XXXX住院期间护理人员身份;5.民事判决书复印件一份,以此证明无论用人单位是否为劳动者缴纳工伤保险费,用人单位均应承担全部工伤赔偿费用。XXXX不锈钢公司未向本院提交证据。经庭审质证,XXXX不锈钢公司刘XXXX提交第1、2、3、4号证据无异议,第5号证据有异议,认为该判决书不能 ...
//www.110.com/ziliao/article-515147.html -了解详情
原告公司承包,后原告又将1#楼工程承包给常永见,柳X栓是常永见雇佣劳务人员,常永见不具备用工主体资格,第三人柳X栓与原告形成事实劳动关系。2010 工伤认定答复;21、原告委托李广瑞处理柳X栓工伤认定一事授权委托书;22、李广瑞身份证复印件;23、被告曹全得工伤认定调查笔录;24、被告柳X栓 ...
//www.110.com/ziliao/article-511321.html -了解详情
日至2013年2月18日。2011年12月4日,被告在工作期间被外来人员打伤左眼,先后被送至河南省人民医院和郑州人民医院进行治疗。2012年2月10 和郑州市工伤(职业病)职工劳动能力鉴定表均是在原被告双方一致申请下作出,事实清楚、程序合法,双方工伤认定和伤残鉴定结果在事实上都无异议。故对于原告 ...
//www.110.com/ziliao/article-510747.html -了解详情
日至2013年2月18日。2011年12月4日,被告在工作期间被外来人员打伤左眼,先后被送至河南省人民医院和郑州人民医院进行治疗。2012年2月10 和郑州市工伤(职业病)职工劳动能力鉴定表均是在原被告双方一致申请下作出,事实清楚、程序合法,双方工伤认定和伤残鉴定结果在事实上都无异议。故对于原告 ...
//www.110.com/ziliao/article-510745.html -了解详情
日至2013年2月18日。2011年12月4日,被告在工作期间被外来人员打伤左眼,先后被送至河南省人民医院和郑州人民医院进行治疗。2012年2月10 和郑州市工伤(职业病)职工劳动能力鉴定表均是在原被告双方一致申请下作出,事实清楚、程序合法,双方工伤认定和伤残鉴定结果在事实上都无异议。故对于原告 ...
//www.110.com/ziliao/article-510744.html -了解详情
工伤职工劳动能力鉴定表》,程序合法,内容真实,可以作为处理本案事实依据。《工伤保险条例》第三十三条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要 补助费及住院期间护理费,吕XX共计住院79天,按焦作地区出差人员伙食补助费每人每天20元标准,住院伙食补助费1580元(20元/天×79天);吕XX ...
//www.110.com/ziliao/article-504025.html -了解详情
工伤职工劳动能力鉴定表》,程序合法,内容真实,可以作为处理本案事实依据。《工伤保险条例》第三十三条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要 补助费及住院期间护理费,吕XX共计住院79天,按焦作地区出差人员伙食补助费每人每天20元标准,住院伙食补助费1580元(20元/天×79天);吕XX ...
//www.110.com/ziliao/article-504024.html -了解详情
事故,造成损害。事后,王某想知道他除了可以获得第三人赔偿外,可否要求工伤补偿。 河南资源劳动法律师邹超律师认为:《关于因第三人造成 ,凭据支付。 (十一)住宿费:按照交通事故发生地国家机关一般工作人员出差住宿标准计算,凭据支付。 参加处理交通事故当事人亲属所需交通费、误工费、住宿费,参照有关规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-502543.html -了解详情
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