回到宿舍正常休息睡眠期间死亡，不能认定工伤或视同工伤。 □唐毅律师点评 本案是一起关于工伤认定的案件。 关于认定工伤的案件，《工伤保险条例》第十四、十五条 交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条：职工有下列情形之一的，视同工伤：（ ...
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某妻子姜某在公司的支持下向当地人社局提出对李某予以工伤认定申请。该人社局受理后作出不予认定工伤决定。姜某不服，向上级人社厅申请复议未果。姜 保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第5条第2款规定，职工因工外出期间从事与工作 ...
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三）自残或者自杀的。”同时，根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第一条的规定，在认定是否存在《工伤保险条例》第十六条第（二）项“醉酒 机关作出的有效法律文书为依据。”该办法第十三条规定，区、县社会保险行政部门在适用《工伤保险条例》第十六条第（二）项规定时，醉酒的标准按照《车辆驾驶 ...
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非经常性的吃饭住宿地点的途中，因缺乏与劳动者从事本职工作的必然联系，不宜认定为上下班途中，否则将不适当地加重用人单位的用工责任，遂驳回上诉，维持 的实际情形进行判断。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条规定，对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：一 ...
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举证不能而无法获得民事赔偿的风险。 5、最高人民法院新近颁布的《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条：职工因第三人的原因受到伤害，社会保险 工伤决定的，人民法院不予支持。职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门已经作出工伤认定，职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿， ...
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科技公司的员工。几年前，众恒源公司与王女士签订了劳动合同，但一直未办理工伤保险。2013年2月1日中午，王女士在公司食堂用餐后行走时不慎摔倒受伤，后 需求，但又由于比较原则容易产生分歧，容易导致认定标准不统一。从今年9月1日起开始施行的《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条第（四 ...
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女士是某公司的员工。几年前，某公司与王女士签订了劳动合同，但一直未办理工伤保险。2013年2月1日中午，王女士在公司食堂用餐后行走时不慎摔倒受伤，后 需求，但又由于比较原则容易产生分歧，容易导致认定标准不统一。从今年9月1日起开始施行的《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条第（四 ...
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一审判决和区社保局的不予受理决定，并要求区社保局限期重新作出具体行政行为。 【律师回应】 职工下落不明申请工伤应以宣告死亡为起算点 近年来，随着社会经济的快速发展和进城务工人员的增多，工伤争议案件呈逐年增长态势。工伤认定申请期限作为工伤争议案件的热点问题之一，也呈现出多样化、复杂化、疑难性 ...
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的股骨头。围绕能否构成“工伤”，职工、企业、劳动行政部门认识难以一致，无奈只能起诉到法院。近日，江苏省徐州市中级人民法院审结了这起特殊的行政案件。 朱师傅是徐州 徐州市劳动和社会保障局经审查后认为，朱师傅受到损坏的是置换后的人工关节，不符合工伤认定的条件，遂于2002年12月13日作出认定书，不认定 ...
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对劳动保障部门的工伤的认定结论不服的，可以依法申请行政复议直至行政诉讼。职工要求确认劳动关系实际是为了确认工伤，而劳动关系确认属于工伤认定的主要组成部分。民事 实际上等于变相剥夺了劳动保障部门的工伤认定权。因此，凡是职工为了工伤认定要求确认劳动关系的，法院均不应以劳动争议案件受理。据此，依照《中华人民 ...
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