未办理相关离职手续。2017年1月20日，杨某申请劳动争议仲裁，请求裁决学校支付解除劳动关系的经济补偿。为证明是学校与其解除劳动关系，杨某提交了3份 后果和责任；了解其不来上班的原因，排除不可抗力原因。有的劳动者不辞而别可能是遇到了不可抗力，如重病、车祸、手机故障等，因此用人单位最好让劳动者入职时留下 ...
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完成工作交接并到人力资源部办理离职手续。 2018年4月18日，孙xx向北京市昌平区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称昌平仲裁委）申请仲裁，要求xx公司支付 十日内支付孙xx违法解除劳动合同赔偿金20000元。 本院认为 二审中，xx公司提交了五份新证据。第一份证据：员工手册节选，证明xx公司有管理制度 ...
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实际支付鱼饲料款数额的事实，本院认定如下：被告提交了2015年2月2日赵某君为原告出具的拉鱼40820斤抵账的收条及申请证人马某（原告翔龙公司的销售业务员 没有完全抵清欠款；证人马某虽为原告负责被告养鱼区域的业务员，但已经从原告处离职，且双方产生纠纷，引发诉讼，存在利害关系，故证言不应采信。结合双方对 ...
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争议仲裁委员会申请仲裁。马某称，他于2014年3月到物流公司工作。去年年底，因物流公司拖欠其2014年12月至2015年6月期间的劳动报酬而离职，现 。 仲裁委受理后，依法向双方当事人送达了举证通知、开庭通知等法律文书。但庭审当日，双方均未按法律规定到庭参加庭审，也没有提交未到庭的正当理由的相关证据与 ...
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安排、指挥、影响生产秩序、工作秩序、煽动员工罢工等理由解除了与申请人等的劳动合同。申请人离职之前月平均工资为3000元至4000元不等。实际情况是 支付。 结合以上事实和分析，张利群律师向深圳市宝安区劳动人事争议仲裁委员会提交了相应的证据，以支持仲裁请求。 案件审理及裁决结果 开庭审理过程： 2012 ...
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公司向其支付的工资低于双方约定的每月20000元标准。姜某某于2019年9月离职，随后以要求该科技公司支付上述四个月工资差额为由，向北京市海淀区劳动人事争议 并申请对黄某某采取限制出境措施，同时向法院提交了保险公司出具的担保函，作为诉前保全申请的担保。随后，广东某拉链公司向法院正式起诉，要求厦门某服饰 ...
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转借、出租或转让出售给他人，违反者甲方将严肃处理并收回住房。二、乙方无论何时申请调离,自动离职、辞职、由于乙方的原因甲方令其限期调出时，必须将住房退回甲方，退房 谭某丽对《声明书》有重大误解，并有意撤销该声明且实施了相应的行为。为此，周某刚提交了如下证据： 1、《征收补偿安置方案》，显示征收补偿对象为 ...
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转借、出租或转让出售给他人，违反者甲方将严肃处理并收回住房。二、乙方无论何时申请调离,自动离职、辞职、由于乙方的原因甲方令其限期调出时，必须将住房退回甲方，退房 谭某丽对《声明书》有重大误解，并有意撤销该声明且实施了相应的行为。为此，周某刚提交了如下证据： 1、《征收补偿安置方案》，显示征收补偿对象为 ...
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、出租或转让出售给他人，违反者甲方将严肃处理并收回住房。二、乙方无论何时申请调离单位、自动离职、辞职、由于乙方的原因甲方令其限期调出时，必须将住房退回甲方， 某霞对《声明书》有重大误解，并有意撤销该声明且实施了相应的行为。为此，赵某鹏提交了如下证据： 1、《门头沟区房屋征收补偿安置方案》，显示征收补偿 ...
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、出租或转让出售给他人，违反者甲方将严肃处理并收回住房。二、乙方无论何时申请调离单位、自动离职、辞职、由于乙方的原因甲方令其限期调出时，必须将住房退回甲方， 某霞对《声明书》有重大误解，并有意撤销该声明且实施了相应的行为。为此，赵某鹏提交了如下证据： 1、《门头沟区房屋征收补偿安置方案》，显示征收补偿 ...
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