申请。然而，在此期间，宋先生并没有回北京探亲，而是在7月28日从上海离境前往意大利，并于8月4日返回。其后，公司对宋先生的做法提出了异议，认为 10月至2015年1月期间的工资和未休年假工资。法院审理后认为，宋先生申请享受探亲假期出国旅游而没有上班工作，属于无正当理由的缺勤行为，构成旷工。公司与宋先生 ...
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12月，原告被转派到A公司的子公司B公司上班，未重新签订书面劳动合同，期间还有一段时间被派驻外地，2008年8月被调回温州。10月9日，原告 失业保险待遇损失或者一次性生活补助总额的二倍给予赔偿。的规定，本案中，两被告没有依法为原告缴纳失业保险，致使原告享受失业保险待遇的权益受到侵害，故两被告应当按照 ...
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案例回放： 袁XX家住XX市郊区农村，但在XX市上班，为出行方便，袁XX购买了一台北京吉普车，同时，袁XX为其吉普车购买了机动车商业保险 ，这一条款中的“危险增加”与保险法中的“危险显著增加”相矛盾，由此可能扩大保险公司拒绝的范围。法院有可能认定该条款属于“免除保险人依法应承担的义务”的情形，从而依照 ...
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某化学品公司上班,2011年9月24日,因挪用公司资金共35万元被公司发现,公司立即到昆明市公安局五华分局护国派出所及该局经济犯罪侦查大队报案,公安机关因为没有确凿的 某家属便委托云南鼎丰司法鉴定中心进行尸体检验，在国庆节的前一天，路某家属回河南了。 后得到路某致死的物质为氟氯酸钠的司法鉴定结论后，本 ...
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夏先生在一家公司上班，工作期间公司一直没有和他签书面劳动合同。夏先生离职后，以双方未签订书面劳动合同为由，到北京市海淀区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司 对夏先生入职时间、工作岗位、工作地点、劳动报酬、福利及假期等作了约定。次日，夏先生回邮件确认了公司的录用通知给予确认，并于3月1日起到公司报到。 ...
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内待业；离岗期间待遇为每月150元（三个月）；社内待业期间可不到公司上班，可在外自谋职业，三个月后公司将停止任何待遇。如未到服务期满王某申请调出，应交纳规定的培训费后方可离开公司”。该通知书没有说明待业理由。王某于1994年9月底到仲裁委员会申诉，要求与公司解除劳动合同，不支付 ...
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医院开具《病假建议单》（建议4月28日休息一天）。次日，刘先生回公司办理了销假手续。 从公司单方解除劳动合同的理由而言，主要依据在于公司 并未举证证明对于直接涉及劳动者切身利益的规章制度，是否经过职工代表大会或者全体职工的讨论，也没有提供原始讨论意见稿及最初方案稿，所谓的内部规定并非是与员工平等协商的 ...
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某承担。 王某听后觉得条件还不错就答应了，并于当年4月2日到商业公司上班，每天工作自上午8时至下午19时，每周工作六天，从事驾驶员岗位，接送公司 劳务，他方给付报酬而形成的社会关系。它的特征是： 1. 它的主体双方具有平等性，没有隶属性。雇佣法律关系主体之间是平等的法律关系，不管是雇佣法律关系的产生、 ...
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刘萍与我公司签订的所谓房屋买卖合同第8条规定，刘萍应当在 30日内支付房款，由于没有支付，所以合同己经终止，从上述三点看，刘萍不具备本案的原告主体资格。我公司 刘萍签订合同，但合同已经解除，房屋钥匙还在刘萍处;吕素芹称其女儿孙丽在京吉顺公司上班，通过孙丽了解到该套房屋准备出售，与京吉顺公司协商时京吉顺 ...
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某缴纳养老保险费至2004年11月。2004年9月29日起，周某自行离开某服装公司并自此未到某服装公司上班。2004 年1 0月27日，某服装公司向 这种显失公平的约定，仲裁委员会和人民法院能否依职权进行调整？对此，现行的劳动法没有规定。我国《合同法》第一百一十四条第二款规定：“约定的违约金低于造成的 ...
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