所未所的拖欠工程款事件。这些事件已严重影响了建筑施工企业的生存与发展、职工和农民工工资的发放和建筑市场的正常招投标管理秩序，引发了社会的不稳定因素。作为一 不可调整；固定单价，是指双方在合同中约定综合单价包含的风险范围和风险费用的计算方法，在约定的风险范围内综合单价不再调整。可调价格，包括可调综合单价 ...
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赔偿范围进行确定。一审判决在下列赔偿项目及标准的确定上有误，正确的计算方法为：1、误工费：17306.64元=156天（住院96天+出院休息2个 5月14日2010年10月18日）110.94元/天（2009年绵阳市职工平均工资27730元/年12月/年20.83天/月）；2、住院护理费：16380元 ...
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19.3% 5、农村居民人均生活消费支出5901元，增长22.7%。交通事故死亡赔偿金： 根据交通事故死亡赔偿金计算方法参考此赔偿标准得出，山东2012年交通事故死亡赔偿金城市居民和农村居民金额分别为 455840元和 166840元 ...
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年休假天数并支付未休年休假工资报酬”第二款规定：“前款规定的折算方法为：（当年度在本单位已过日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数- 失业的，领取失业保险期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。本案原告虽因被告解除劳动合同失业未能领取失业 ...
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采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利。实行综合计算工时工作制的，平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准 【裁决要旨】用人单位要求销售人员在家办公，使其无法开展销售业务及获得提成工资，劳动者在提出上班请求被拒绝后要求解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付 ...
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参与），来激励工作人员的积极性，提高销售业绩，其他两个小组仍然按照商场统一的分配方法执行。这项制度实施10个星期以来，由组员参与制定绩效计酬计划的三个销售小组的 A系列最低额慢慢上升，但只限于到A系列的最高额。 领取A系列工资的许多职工，当他们的工资超过B系列最低额的水准时，就提出请让我做再难一点的 ...
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利润2.分配产品采用分配产品或者其他方式分配收益的，应当按照税法的有关规定，计算应纳税额。3.其他方式（二）回收投资中外合作者在合作企业合同中约定合作期限届满 和销售渠道、方式；外汇资金的收支安排；有关机构设置和人员编制，职工的招用、培训、工资、福利、保险、劳动保护等事项的安排；可能造成环境污染的程度 ...
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，应认定为无效，劳动者的工作年限和订立固定期限劳动合同的次数仍应连续计算。 由于实践中 “辞职”事件频出，有关部门已经注意到一些用人单位利用 “连续”二字 一下 《劳动合同法》关于无固定期限劳动合同的规定，就会发现用人单位这种规避方法是行不通的。 《劳动合同法》第14条规定，劳动者在用人单位连续工作满 ...
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不满六个月的支付半个月工资。 如果劳动合同上签订薪资是5000元，实际发放工资是10000元，那赔偿金额是按照实际发放标准来，而非劳动合同上约定数额， 应当按已经工作时间进行折算，不足1天的部分不予计算。折算方法是：（当年度在本单位已过日历天数365天)职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年 ...
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2%+生育保险0.5%+工伤保险0.5%）=1850元。 需注意，超过上一年度全市职工月平均工资收入300%（2010年4月起上限为10698元）以上的部分不作为 处理意见》规定执行，即：申诉时效最迟自当事人解除或终止劳动关系之日计算，在六十日内申请仲裁的，仲裁委员会应当受理。 这意味着，在2008年 ...
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