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损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第二款规定:从事雇佣活动是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动;雇员的行为超出授权范围,但 从事雇佣活动。第十一条规定:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三 ...
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,采取了变通的方式,对侵害他人隐私权,造成名誉损害的,认定为侵害名誉权追究民事责任。1993年8月7日公布的《关于审理名誉权案件若干问题的解答》中,第7条 而言,小保姆隐私权的客体是日记的内容。小保姆要求雇主的女儿承担侵害隐私权的民事责任,则必须是雇主女儿的行为具备构成侵害隐私权的四要件。本案如果仅从 ...
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男子受雇致截瘫获赔110余万元 近日,我市人民法院审结了一起提供劳务者受害责任纠纷案件。年仅30岁的贺某作为雇员在劳动中不幸被车上滚落的稻米砸伤,造成 会给自己带来巨大损失。广大从事雇员的朋友也一定要在劳务中尽到应有的注意义务,保障自身和他人的安全。建议雇主投保雇主责任保险,以减轻类似的赔偿义务。 ...
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的解释》第十一条的规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的,雇主应当承担赔偿责任。被告王某雇佣原告从事拆房工作,原告在工作期间受伤,作为雇主的 区分雇佣关系和承揽关系:1、双方当事人地位不同,雇佣关系中双方当事人地位不平等,雇主处于控制支配地位,而雇员处于从属和被支配地位;承揽关系中双方当事人处于一种 ...
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,致被害人倒地死亡。争议要点:马XX的行为如何定罪;上诉人作为马XX的雇主是否应承担连带赔偿责任。裁判理由:原审被告人马XX在受雇于上诉人处,因货物质量问题 生的雇主,马良生在从事雇佣活动中致被害人死亡,上诉人应当承担连带赔偿责任。适用法律:《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三 ...
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邹某是建私房,不会严格审查承建人的建筑资质,故邹某也不需要承担赔偿责任。 第二种意见认为,唐某在建筑工地做工,佩戴安全帽是必要的安全措施,而且在 采取基本的安全措施,也尽到必要的注意义务,所以可以减轻侵权人即雇主陈某等人的责任。 根据最高人民法院发布的《关于审理人参损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 ...
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案件适用法律若干问题的解释》第九条规定:雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担 赔偿款的20%为宜。根据(2007)临刑初字第90号刑事附带民事判决书,雇主王某某和万某某共同承担的赔偿金额为124627.74元,受害人家属与抚州某公路投资 ...
//www.110.com/ziliao/article-260962.html -了解详情
案件适用法律若干问题的解释》第九条规定:雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担 赔偿款的20%为宜。根据(2007)临刑初字第90号刑事附带民事判决书,雇主王某某和万某某共同承担的赔偿金额为124627.74元,受害人家属与抚州某公路投资 ...
//www.110.com/ziliao/article-260497.html -了解详情
也可以向王某要求赔偿。 【管析】 笔者同意第二种观点。 雇佣关系是指雇主通过雇佣他人从事劳动而获得经济利益,雇员付出劳动而获得报酬的一种法律关系。 的,买盒饭的行为是张某指示的范围内从事的劳务活动,因此张某作为雇主应当承担责任。 而且根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第 ...
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又将工程分包给没有安全生产条件的曹某完成,对造成马某伤残应承担连带赔偿责任。火车站作为发包人,对承包人技术开发部的资质和是否具有安全生产条件未进行认真 的对火车站候车室玻璃进行清洗维护工作中遭电击致残,其所遭受的损害,雇主曹某应承担赔偿责任;由于清洗玻璃的作业场所处于高压电设备较多的危险区域,火车站将 ...
//www.110.com/ziliao/article-232348.html -了解详情
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