江苏省南京市中级人民法院 民事裁定书 (2014)宁民辖终字第号上诉人（原审被告）A，女，汉族，1978年生，户籍地在上海市黄浦区。被上诉人（原审原告）B，男 的案件中，公告只是流于形式，受送达人真正知道起诉的理由及被起诉的是极少的，当然也就不可能对原告起诉的理由、主张及证据进行反驳并在法院送达公告 ...
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超出一审判决请求之外的新增加的请求，全面被法庭释明不予处理，可另行诉讼。 至此本案终结，当事人非常满意案件结果。 江苏省南京市中级人民法院 民事裁定书 (2014)宁民终 不同意分手。经审理，本院于2 01 1年8月2 3日作出判决，驳回原告诉讼请求。现原告再次诉讼要求离婚．审理中被告仍一直不愿离婚， ...
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日益加深，B曾于2012年12月起诉至本院要求离婚，本院经审理后判决驳回B诉讼请求。此后，双方关系未有改善，后被告带女儿另居它处，原告 上诉，双方仍然按原审判决执行，女方的诉讼需求基本得到满足。至此本案终结，当事人非常满意案件结果。 江苏省南京市中级人民法院 民事裁定书 (2014)宁民终字第号上诉人 ...
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的，中级人民法院应不予受理；已经受理的，应当裁定驳回申请。 被人民法院驳回起诉或者劳动者撤诉的，用人单位可以自收到裁定书之日起三十日内，向劳动人事争议 十条第二款和调解仲裁法第十六条规定向人民法院申请支付令，符合民事诉讼法第十七章督促程序规定的，人民法院应予受理。 依据劳动合同法第三十条第二款规定申请 ...
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的，中级人民法院应不予受理；已经受理的，应当裁定驳回申请。 被人民法院驳回起诉或者劳动者撤诉的，用人单位可以自收到裁定书之日起三十日内，向劳动人事争议 十条第二款和调解仲裁法第十六条规定向人民法院申请支付令，符合民事诉讼法第十七章督促程序规定的，人民法院应予受理。 依据劳动合同法第三十条第二款规定申请 ...
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的，中级人民法院应不予受理；已经受理的，应当裁定驳回申请。被人民法院驳回起诉或者劳动者撤诉的，用人单位可以自收到裁定书之日起三十日内，向劳动人事争议 十条第二款和调解仲裁法第十六条规定向人民法院申请支付令，符合民事诉讼法第十七章督促程序规定的，人民法院应予受理。依据劳动合同法第三十条第二款规定申请支付 ...
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.00）。因经多次催收上述货款无果，吴梅向眉山市东坡区人民法院起诉，请求法院判令西城纸业公司支付货款251.8万元及利息。被告西城纸业公司对 月6日以（2011）民抗字第29号民事裁定书，裁定本案终结审查。 裁判理由 最高人民法院认为：对于人民检察院抗诉再审的案件，或者人民法院依据当事人申请或依据职权 ...
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的，中级人民法院应不予受理；已经受理的，应当裁定驳回申请。被人民法院驳回起诉或者劳动者撤诉的，用人单位可以自收到裁定书之日起三十日内，向劳动人事争议 十条第二款和调解仲裁法第十六条规定向人民法院申请支付令，符合民事诉讼法第十七章督促程序规定的，人民法院应予受理。依据劳动合同法第三十条第二款规定申请支付 ...
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的，中级人民法院应不予受理；已经受理的，应当裁定驳回申请。被人民法院驳回起诉或者劳动者撤诉的，用人单位可以自收到裁定书之日起三十日内，向劳动人事争议 十条第二款和调解仲裁法第十六条规定向人民法院申请支付令，符合民事诉讼法第十七章督促程序规定的，人民法院应予受理。依据劳动合同法第三十条第二款规定申请支付 ...
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申请，本院依法作出。(2010）珠中法知民初字第12号、第12号之二证据保全民事裁定书，对被告C公司的相关证据釆取保全措施，本院执行局依据上述民事 12月23日，广东省高级人民法院作出(2008)粤高法民三终字第207号民事判决书，判决驳回C公司上诉，维持原判。2009年5月18日、2009年12月2 ...
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