规章制度，个人行为不检点为由通过微信方式解除与王某某的劳动关系。2020年12月xx日，王某某向上海市某某区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。2021年1 劳动者正常生活需要，酌情确认王某某每天休息时间共2小时，故王某某每周一至周五延长工作时间为每天2小时，确认XX美发店应支付王某某2019年5月xxx ...
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的开嘱时间晚，时间上有异常........登记患者的死亡时间是15:03:00。一个多小时后，系统还在写医嘱，存在时间逻辑上的矛盾。这些异常情况的出现，可以 应当立即抢救。对限于设备或者技术条件不能诊治的病人，应当及时转诊。《医院工作制度与人员岗位职责》（卫生部2011年版）转院、转科制度中规定，医院 ...
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偏差。其次，经原告签字确认的结算单价不存在。所以应当按照定额标准进行计算。 12、关于围堰挖掘机上游节流的代理意见。 首先根据原告提交的证据二第158项，以及 原告提交的证据三第四页第十二条，即便不按照原告实际记录的25小时计算工作时间，而是按照被告承认的12983.1立方米的方量倒推计算，按照每小时 ...
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买卖合同无法继续履行。鉴于被告的根本违约行为，原告按照合同约定，于2016年12月21日向被告发送解除通知书，并要求被告按照合同总价款10%支付违约金，至今 于过户前24小时向出卖人交纳购房首付款152万元，买受人拟申请贷款80万元。买卖双方协商一致，此房产审验合格、乙方购房资格审验合格后三个工作日内 ...
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的治疗费用在治疗全部结束后由被告人Pine 某根据法律要求一次性结清。后2014年12月2日，经民警调解，杜某对之前达成的和解协议提出异议，要求被告人 2015年2月离开Pine 某家辞职了，现无法联系到刘某某；已电话通知管理处工作人员肖某某至公安机关配合调查，但是肖某某称以配合双方律师调查，现其本人 ...
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单价25.17美元，金额30204美元，但实际上“1200000”件的金额应为30204000美元。同年12月16日，农行威海分行向被告回函表示不同意被告提出的不符点，理由 要求被告付款，被告至今未付。另查明，韩国金融行业实行的每周工作时间原为44小时，即每周为五个半工作日，2002年5月23日，韩国 ...
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2011年12月7日，赵某以某某公司并签订正规劳动合同，也并未按照口头协议约定支付奖金。在赵某辞职后也未支付最后一个月的工资，而且该公司未按照 年4月、5月赵某并未入我司，2011年6月起赵某在我公司工作期间按每小时13元标准计发工资且是非全日制用工，所以折合月薪1248元，所以我公司按照北京市最低 ...
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2011年12月7日，赵某以某某公司并签订正规劳动合同，也并未按照口头协议约定支付奖金。在赵某辞职后也未支付最后一个月的工资，而且该公司未按照 年4月、5月赵某并未入我司，2011年6月起赵某在我公司工作期间按每小时13元标准计发工资且是非全日制用工，所以折合月薪1248元，所以我公司按照北京市最低 ...
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月的标准为顾培华参加缴纳社会工伤保险。2011年10月12日上午10：00左右，顾培华在车间内工作时与其他员工发生争吵扭打，造成腹部受伤，随后入院治疗。 后，实发工资1375元。汇豪公司称双方没有约定每月上班多少天、每天上班多少小时，但其提交了考勤记录。顾培华称双方没有约定每月上班多少天、每天上班多少 ...
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劳人仲案字[2014] XX号《仲裁调解书》，约定：申请人、被申请人确认自2008年12月26日至2013年2月7日期间存在劳动关系。2014年7月18日， 由于答辩人XX展览公司的规模较小，员工上班时间也相对灵活，日均工作时间不超七个小时，且没有严格打卡考勤要求，答辩人XX展览公司要求员工一般要做到 ...
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