以“别人不要就你要”为由予以拒绝；由于加班费的要求没能满足，杨礼长拒绝了公司让其在部门责任书上签字的要求；公司则以催促还清借款为名扣发杨礼长2000年5 的问题比较多。这里仅就员工旷工是否属于严重违约，谈以下几点看法： （一）杨礼长以公司不安排工作岗位、不提供劳动工具作为不上班的理由不当。 从见到的 ...
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2、休息时间的培训 在休息时间进行培训。无论是什么工作，这都是让人烦恼的。只要不是规定的上班时间，其他的时间进行培训都是在加班，应当支付加班费的。 3 扣工资。这肯定是不行的，即使公司破产清算，也不能克扣员工的工资。 5、业绩不达标没有底薪 只要来上班了，就要支付基本的工资，即使成绩是0，基本工资也 ...
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重要，时间紧急，处理完了再请假吧。”家里有事要处理，请假公司又不批，是很令人烦躁的事情。公司项目时间紧急，员工还总想着请假，工作谁做？也是一件很烦躁的事情 很重要的工作需要处理，领导没有批准他请假，让他到公司把工作处理了再说。小孙虽然没有请到假，但第二天也没有到公司上班，第三天也没有去，然后中午时候， ...
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源父亲程德友系原告安徽恒正建设工程项目管理有限公司聘用在合肥航空新城项目工作的员工。程德友的家在合肥高新技术开发区创新大道与交口东南的复兴家园。2017年3 4:40分左右，公司下班时间是5:30，上班时间是2:30，程德友是早退三分之一时间，我们认为这个早退时间不属于工伤认定合理早退时间。3、程德友 ...
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步一步上钩，由于两人平时文字聊天没有什么意思，所以公司还会安排员工下一步动作，那就是让公司内部女主播冒名顶替其身份，与被骗者视频语音聊天，随后要求女主 名为仙梦起源的手机游戏，按理说周某的工作并不是十分无聊，还非常清闲，上班只是聊聊天打打游戏罢了，但是他在金钱与良心面前，选择了后者，所以举报了自己上班 ...
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公司承担。龙腾公司辩称：李骏确系该公司员工，工作范围系给公司老板开车，接送老板上下班。但是李骏骑车去上班不是公司赋予他的工作职责，所以该事故与公司无关 这一段距离，其超出职权范围的上下班行为也不符合时空标准；再者，其上下班的行为也没有让其公司获得实际的利益，也不符合目的标准。据此，李骏的上下班行为并不 ...
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任何提成。调岗是因对曹先生的工作不满意，将他从经理职位降为普通员工，并调到离家更远的一个门店上班。 这一决定让曹先生感到不满，于是他从2月 ，刘女士同意支付曹先生1万元，其中当月工资4000元，社会保险补偿金6000元。但曹先生不同意，认为与公司的劳动合同解除，自己应得到更多的赔偿。最终，在经过多次 ...
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薪日）。被告上海市某某研究所辩称：同意按照仲裁裁决结果履行，不同意其余请求。被告单位员工编制之外的都是劳务派遣员工。原、被告在去年已经签订了调解协议，协议签订后 无异议，但认为落款的时间是打错了，实际是1月份就安排了。原告实际上班至2011年1月31日，被告为此提供了ZO11年1月和2月的考勤资料，该 ...
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薪水连降三级，否则予以辞退。邢先生很是恼火，认为公司是在变相不履行劳动仲裁的裁决。邢先生坚持每天上班与人事和原上司沟通要求回到原岗位工作，但没有任何效果。 就应按照原合同的待遇继续履行。其次，调岗降薪应以员工不胜任本职工作岗位为前提，那么公司应对员工依据有效的绩效考核来衡量。但很明显，被告公司不存在对 ...
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合法权益】 许先生在一个公司上了几个月的班，但是公司一直不愿意和员工签署合同，并且强制性让公司的员工在休息时间上班，或是周末的时候加班。 这些事让许先生 许先生找了公司的财务和人事，但是公司一直没有给出过明确的答复，又或者不想给出答复。 温馨提示： 意识到自己需要维护自己的权利之后要尽快收集有效的证据 ...
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