的补休,不能补休的按照国家规定给予补助。 第八十三条公务员依法参加社会保险,按照国家规定享受保险待遇。 公务员因公牺牲或者病故的,其亲属享受国家规定 在离职三年内,其他公务员在离职两年内,不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职,不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。 公务员辞去公职 ...
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劳务派遣单位跨地区派遣劳动者,应根据《劳务派遣暂行规定》参加工伤保险。建筑施工企业按项目参保的,应在施工项目所在地参加工伤保险。职工受到事故伤害或者患职业病 限制不能申请工伤认定的;(三)申请人正式提交了工伤认定申请,但因社会保险机构未登记或者材料遗失等原因造成申请超时限的;(四)当事人就确认劳动关系 ...
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口头解除与申请人劳动合同。申请人现处于失业状态,而因被申请人未向申请人缴纳社会保险导致申请人现在无法领取失业金,该部分的损失理应由被申请人承担,申请人要求 )因用人单位合并、分立等原因导致劳动者工作调动;(四)用人单位及其关联企业与劳动者轮流订立劳动合同; 综上,可以认为申请人是非因本人原因从原用人 ...
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【基本案情】 原告刘XX之父刘X兵系第三人中国XXXX有限责任公司的下属企业深航金鹏时代工地的工人,2012年8月7日19点20分左右,刘 一)不可抗力;(二)人身自由受到限制; (三)属于用人单位原因; (四)社会保险行政部门登记制度不完善; (五)当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼。 ...
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是某些不良老板的单方臆想,且,只要存在劳动关系用人单位就得为劳动者参加社会保险,更与劳动合同是否签订无关。劳动合同签订系用人单位和劳动者权利与义务, 重视劳动合同签订。【法律链接】《劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系, ...
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:1、申请人的身份证复印件,拟证明申请人的合法身份;2、两被申请人的企业法人注册登记资料复印件,拟证明被申请人的主体资格合法有效;3、郴州市人力资源和 工作一年以上,两被申请人依据与违背法律的无效格式条款没有为申请人购买相应的社会保险;申请人因工受伤后有权解除合同,现在两申请人要求解除劳动合同,并要求 ...
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仲裁,认为公司为自己缴纳过社会保险费,双方存在劳动关系,要求公司补缴自己的社会保险,赔偿自己离职后的工资和经济补偿,并且支付自己为公司工作期间未签订劳动 关系认定标准。法院建议:首先、劳动者就业应当选择经工商登记的正规用人单位就业,同时通过各种渠道了解企业的规模、效益和信用等信息。其次、劳动者应提高 ...
//www.110.com/ziliao/article-473668.html -
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仲裁,认为公司为自己缴纳过社会保险费,双方存在劳动关系,要求公司补缴自己的社会保险,赔偿自己离职后的工资和经济补偿,并且支付自己为公司工作期间未签订劳动 关系认定标准。法院建议:首先、劳动者就业应当选择经工商登记的正规用人单位就业,同时通过各种渠道了解企业的规模、效益和信用等信息。其次、劳动者应提高 ...
//www.110.com/ziliao/article-467519.html -
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案例,本案主要涉及到没有就业证的劳动纠纷该如何处理、违法终止劳动合同的赔偿、社会保险的补缴等问题,现就本案的关键问题即没有就业证的劳动纠纷处理问题做简单 、港、澳人员签订劳动合同之前还需持就业证到颁布该证的劳动保障行政部门办理登记备案手续。简而言之,用人单位若没有为台、港、澳人员办理就业证或备案手续而 ...
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日,此后A未支付房屋贷款。某公司于2019年变更企业名称为南京某公司,目前正常经营,该公司为B缴纳社会保险至今。养老保险每月个人缴纳269. 44元,医疗保险每月 ; 四、B于判决发生法律效力之日起十日内协助A将登记在B名下某公司2的股权变更登记至A名下。 对于一审法院已查明的上述事实,本案双方均不持 ...
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