争议仲裁委员会仲裁裁决书认定的事实为“2012年1月8日，被申请人以申请人严重违反公司规章制度为由解除双方劳动关系，但未提供申请人所违反的规章制度，其解除申请人劳动关系无 通知；被告是2012年1月8日不去上班的，原因是原告单位无故把我辞退，是公司人事部的姓翟的经理口头通知不让我过去了，当时没有说任何 ...
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争议仲裁委员会仲裁裁决书认定的事实为“2012年1月8日，被申请人以申请人严重违反公司规章制度为由解除双方劳动关系，但未提供申请人所违反的规章制度，其解除申请人劳动关系无 通知；被告是2012年1月8日不去上班的，原因是原告单位无故把我辞退，是公司人事部的姓翟的经理口头通知不让我过去了，当时没有说任何 ...
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月17日，杨XX因原料未干不能正常工作，找主管反应未能及时找到人，离岗一小时。2月18日，杨XX还正常上班，但收到B公司开出的一张处罚单， 实际用工中，实际用人的单位（用工单位）一般是自己先物色好员工，然后让员工与偏远地区的劳务公司签订劳动合同，以规避社会保险、无固定期限劳动合同、经济补偿金、赔偿金等 ...
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的航海日志、工班表等资料，证实其判断是正确的。申请人向德国五矿贸易公司提出交涉时，该公司要求申请人提供确实有力的证据。申请人为了维护其合法权益，于1992年12月 于1995年11月8日7：30时至11：3时、14时至17时均在单位上班，其妻杨美玲于同日8时至16时、16：35时至21：35时均在单位 ...
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近年，随着人们生活水平的不断提高，用以代步的工具在悄然发生着变化，上班一族的自行车逐渐被电动自行车所取代，这不但节省了力气，还大大减少了在途 电动自行车的说明书、保修卡都是一致的，且上面的商标和某电动车生产公司地址与国家商标局核准某电动生产公司受让的注册商标证明上也是一致的。某电动车生产公司于2003 ...
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的航海日志、工班表等资料，证实其判断是正确的。申请人向德国五矿贸易公司提出交涉时，该公司要求申请人提供确实有力的证据。申请人为了维护其合法权益，于1992年12月 于1995年11月8日7：30时至11：3时、14时至17时均在单位上班，其妻杨美玲于同日8时至16时、16：35时至21：35时均在单位 ...
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近年，随着人们生活水平的不断提高，用以代步的工具在悄然发生着变化，上班一族的自行车逐渐被电动自行车所取代，这不但节省了力气，还大大减少了在途时间 牌电动自行车的说明书、保修卡都是一致的，且上面的商标和某电动车生产公司地址与国家商标局核准某电动生产公司受让的注册商标证明上也是一致的。某电动车生产公司于 ...
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王先生跟他唠家常，久而久之俩人也成为了无话不说无话不谈的朋友。从聊天中得知这个女孩姓徐，在影视公司上班。偶然王先生看到徐女士的一条朋友圈内容是一 ，很少主动联系王先生。大半年过去了，还是没有任何电影的消息，询问客服也是一直让等待，王先生开始急了偶然间看到新闻投资电影被骗案例情况跟自己相同便发现自己可能 ...
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认可其加班事实。李某向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求补发加班工资。劳动争议仲裁委员会认为公司不能提供该《考勤管理制度》已向李某进行过公示的证据，因此该制度对李 用的染料，指挥上中班的操作工使用了错误的染料加工布匹。第2天李某来公司上班时，才得知他前1天的失误致使价值1万多元的布匹无法修复。下午，公司 ...
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牡丹江居住生活。原告在11月12日庭审笔录自述，她本人现在是北京、牡丹江两边来回上班，北京的单位给她解决一套两居室的房屋，可以给孩子一个良好的居住环境。 年7月下旬开始分居，被告同意离婚，称双方感情破裂的原因是因为婚姻存续期间原告不让被告看孩子，孩子于2014年7月12日出生。 就涉案房屋，原、被告曾 ...
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