爆炸、盗抢等一切损失及责任由乙方承担；乙方在经营期间未足额购买人员及财产保险，则视为乙方违约，乙方除承担相应违约责任及违约金外，甲方有权单方终止合同 西安市某区公安消防大队出具的《火灾事故认定书》中，认定起火原因系陕西某汽车用品公司员工雇佣无证焊工违规操作；商铺未达到消防安全技术标准、未设置防火分区、 ...
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出现了由于企业对劳动相关法律知识不清楚而产生纠纷的情况。撞伤人的混凝土车所在的公司和保险公司依人身损害赔偿的相关规定支付了医药费及各项赔偿金共计9万元，农民工 工程量的审查主要有：形象进度节点与支付进度款的标准；已完工程量的核对；已完工程质量的核检；对隐蔽工程（中间）验收及其资料审查主要有：组织参加 ...
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保险法》第六十五条第一款保险人对责任保险的被保险人给第三者造成的损害，可以依照法律的规定或者合同的约定，直接向该第三者赔偿保险金以及《中华人民 在冒菜店做服务员，可参照2010年度四川省居民服务和其他服务业职工平均工资16624元的标准计算误工费。原告伤情严重，治疗出院后也无法继续工作，误工时间可以按 ...
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深圳市吉凌玻璃钢有限公司（以下简称吉凌公司）的员工，他在运送玻璃时左脚受伤，经鉴定为十级伤残。由于公司没有给其办理保险，肖先生诉至福田区人民法院，法院依法 能力鉴定表》上盖章等事实，认定原告与被告存在。原告在劳动中受伤，依法应当认定为工伤。被告未给原告办理工伤保险，应依法定的工伤保险待遇标准向原告支付 ...
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工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。 【律师解读】： 明确用人单位依照劳动合同法第四十条的规定解除劳动合同待通知金的标准，方便了公司操作！当然 的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 【律师解读】： 支付 ...
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，却一直不愿与员工签订劳动合同。且自去年七月份上岗以来，范先生的生活中便没有了周末与节假日的概念。原来，由于工作性质原因，公司要求他上一天班，休息 参加养老保险或未按规定足额缴纳单位与个人的养老保险费，致使农民工不能按规定享受养老保险待遇的，用人单位应按照本办法的标准予以补偿。因此，马先生可以要求单位 ...
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。本案中孙A受重伤、蒋B受轻伤、C管理段员工沈某死亡。本案即是孙A起诉蒋某及C管理段及相应的保险公司，尽管本案是一起非常普通的交通事故 各项费用应当按照浙江省的标准进行.原告在本案中应当承担80%以上的民事责任。本案交通事故是由于原告肇事造成的，故原告请求精神损害抚慰金不成立。 被告中保公司答辩称：对 ...
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，公司之后按照车间班长的工资标准已经足额发放工资。 3、 合同约定是缴纳综合保险，公司只同意补缴综保。 4、 合同上注明全勤工资按照26天计算，并且约定了 合理性，怎么算合理呢？首先，劳动合同要有约定，公司可以根据实际情况调整员工的岗位；其次，要根据员工的实际工作能力和客观情况进行调岗，否则就是不合理 ...
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公司）。 法定代表人：XX，该公司经理。 委托代理人：XXX，该公司员工（特别授权）。 原告XXX、XXX、XXX、XXX、XXX与被告XXX、柳州市XXX有限 强制保险责任限额范围内赔偿原告的经济损失责任。原告诉请XXX在发生此次交通事故前在广西荔浦利佰安木业公司打工、居住，应按城镇居民的相关标准 ...
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确定的；且其内容不违反法律、行政法规的强制性规定；陈ZZZZZZ亦在《员工手册》第六版确认书上签字确认收到并阅读，表明其已学习了规章制度，其 事底商租户严重违章装修，造成安全隐患，给被告造成严重损失，对此，原告作为被告单位的CCCCC项目经理，根据公司装修管理标准作业规程，其主管下属相关责任人应对装修 ...
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