12号：“关 于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可 以获得工伤保险补偿问题的答复”；原劳动和社会保障部《关于职 工全年月 法律效 力。 一方当事人拒不履行生效仲裁裁决的，另一方当事人可以向人 民法院申请强制执行。仲裁员：龚国平 桂阳县动争议仲裁委员会 二零一二年元月十三日 书记员： ...
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劳动合同履行。仲裁委裁决公司应继续履行原劳动合同，驳回了小秦等人的其他仲裁请求。 分析：本案主要涉及两个问题：该公司制定的实行综合计算工时制的规章制度 范围内，用人单位能否通过规章制度强制实施该工时制呢？ 如果劳动者认为新工时制损害到自己的合法权益（实行综合计算工时制后，劳动者加班的双倍工资将被合法地 ...
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年9月后未再向吕某发放工资。此后，吕某与化纤公司之间就工伤待遇由谁支付及支付标准等问题发生争执，一直未能达成一致意见，引发劳动仲裁。 的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。该条例第10条规定：用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳 ...
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年9月后未再向吕某发放工资。此后，吕某与化纤公司之间就工伤待遇由谁支付及支付标准等问题发生争执，一直未能达成一致意见，引发劳动仲裁。 的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。”该条例第10条规定：“用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳 ...
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年9月后未再向吕某发放工资。此后，吕某与化纤公司之间就工伤待遇由谁支付及支付标准等问题发生争执，一直未能达成一致意见，引发劳动仲裁。 的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。”该条例第10条规定：“用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不 ...
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年9月后未再向吕某发放工资。此后，吕某与化纤公司之间就工伤待遇由谁支付及支付标准等问题发生争执，一直未能达成一致意见，引发劳动仲裁。 的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。”该条例第10条规定：“用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不 ...
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年9月后未再向吕某发放工资。此后，吕某与化纤公司之间就工伤待遇由谁支付及支付标准等问题发生争执，一直未能达成一致意见，引发劳动仲裁。 的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。”该条例第10条规定：“用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不 ...
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年9月后未再向吕某发放工资。此后，吕某与化纤公司之间就工伤待遇由谁支付及支付标准等问题发生争执，一直未能达成一致意见，引发劳动仲裁。 的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。”该条例第10条规定：“用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不 ...
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这种情况到底要以哪个公司为主体申请工伤认定对当事人更为有利是需要思考的地方，并且也要考虑到执行困难的问题。经过办案律师进一步研究，发现按照公司股权的 法官优先受偿。最终，成功全额执行款项，为当事人争取到相应的赔偿款项合计57105.02元。佛山市顺德区劳动人事争议调解仲裁委员会作出如下裁决：被申请人在 ...
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，雇佣章某为设立中的公司办理相关证照，后因客观原因该公司未注册成功，公司拖欠章某的工资也未支付。章某向劳动仲裁委申请仲裁，劳动仲裁委支持了章某的 有限公司支付工资及赔偿金等项。但某公司在规定期限内未履行生效判决确定的义务，章某遂申请法院强制执行。由于该有限公司未注册成功，既无名称也无财产，无法执行。 ...
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