，原告诉被告系诉讼主体不符。故应当驳回原告的诉讼请求。第三人天泰公司未到庭陈述。经审理查明：原告系天泰公司职工。该公司在2013年4月至 工伤保险待遇本院认为，根据《中华人民共和国社会保险法》第三十三条关于“职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。”和第三十六条第一款关于 ...
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，原告诉被告系诉讼主体不符。故应当驳回原告的诉讼请求。第三人天泰公司未到庭陈述。经审理查明：原告系天泰公司职工。该公司在2013年4月至 工伤保险待遇本院认为，根据《中华人民共和国社会保险法》第三十三条关于“职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。”和第三十六条第一款关于 ...
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，原告诉被告系诉讼主体不符。故应当驳回原告的诉讼请求。第三人天泰公司未到庭陈述。经审理查明：原告系天泰公司职工。该公司在2013年4月至2014 工伤保险待遇本院认为，根据《中华人民共和国社会保险法》第三十三条关于职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。和第三十六条第一款 ...
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，原告诉被告系诉讼主体不符。故应当驳回原告的诉讼请求。第三人天泰公司未到庭陈述。经审理查明：原告系天泰公司职工。该公司在2013年4月至 工伤保险待遇本院认为，根据《中华人民共和国社会保险法》第三十三条关于“职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。”和第三十六条第一款关于 ...
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将史女士的人事档案及社会保险关系转移，并在史女士个人全额支付保险费的情况下继续为其缴纳社会保险费的做法，违反了有关规定。最后提出公司“应协助原告办理有关 工作期间的有效证明及在该单位工作期间历年的原始工资收入凭证。该公司在2005年给史女士办理社会保险费的补缴手续，此后一直缴纳到2007年11月。除此 ...
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销售分公司驻邵办事处自愿一次性补偿申请人刘某平未签书面劳动合同二倍工资、解除劳动关系经济补偿、社会保险费、加班费等各项费用共计三万元整。争议焦点 才能有利于社会保险制度的建立。鉴于用人单位怠于为劳动者缴纳社会保险费的事实，责令用人单位赔偿劳动者相当于单位应缴纳部分的养老保险费给申请人，由申请人按照《 ...
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明显构成重大过失。根据公司法第一百九十条的规定，清算组成员因故意或者重大过失给公司或者债权人造成损失的，应当承担赔偿责任。对此，孙立根应依法承担 。 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二 ...
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劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，方可以解除劳动合同。 实践当中，很多用人单位对试用期的理解和运用还有其他偏差，比如试用期不签劳动合同，只签试用期协议 三十八条明确规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并能获得经济补偿。可见，不给员工缴纳社会保险有很大的法律风险 ...
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未给他们办理社会保险手续，经过他们上访、信访多次，苍南县环境保洁有限公司无奈于2010年6月25日与他们各自签订一份调解协议书，并按约定为他们办理了 ，并没有放弃要求补缴社会保险费。保洁公司未在用工之日起为其办理社会保险并缴纳社会保险费违反《中华人民共和国劳动法》第72条：“用人单位和劳动者必须依法 ...
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称，他们作为有合法营业执照的法人单位曾与A公司协商过，在A未取得营业执照前由其出面与A公司的员工签订劳动合同并缴纳社会保险费。公司是想和姜某签订 其他具有法人资格的中方公司代其与员工签订劳动合同，待公司正式成立后再转移给中外合资公司的约定是否合法？第三，如果员工拒绝与中方投资者或者其他中方公司签订劳动 ...
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