职责发包出去，其只负责接收劳动成果，因此对于劳务承包单位的员工不进行直接管理，其工作组织形式和工作时间安排均由劳务承包单位自行安排确定。 第五，违法的 用人单位解除权。 当然，现实生活中也会存在有的劳动者工作时间灵活，或者因为特殊情况，可以与两个以上的单位存在劳动关系。比如在《劳动合同法》第68～72 ...
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南京分公司和华北建设公司的员工，不能证明送货单签收的钢材用于华北建设南京分公司和华北建设公司承建的傅云农民集中居住区项目。日期分别为2012年6月13日和 人民币叁拾贰万肆仟元正（324000元）……（2012年6 月13日工地收到）……以上货款于2012年8月9日付清，另加给海莱工贸有限公司推迟半月 ...
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找机会下手，前后在中山停留了近一个小时还没下手。因为其以前在江门新会睦洲工作过，就指路让摩托佬去睦洲。经过外海大桥时，摩托佬怕罚款，就让 【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产 ...
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然而，被告跟天桥区劳动仲裁委却无视这一铁的证据，断然否认原告跟被告的劳动关系，这让工作了几十年且已年近退休的原告无比寒心，也让代理人无法理解和接受 ）申请表》的证据，其上有上诉人出具的证明并加盖了上诉人的公章，这点可以看出在2000年时被上诉人还一直是上诉人的员工，据此可以反驳上诉人辩称的“被上诉人在 ...
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对此负有举证责任。2位证人在作证时也向法院出具了自己的劳动合同文本，不管从事何种岗位工作，合同中约定的工资标准都是1500元，但这2位证人的实 上海市企业工资支付办法》都要求用人单位应当书面记录支付劳动者工资的数额、时间、姓名及员工签字，并保存两年以上备查。同时要求单位无论以何种形式发放工资，都应当向 ...
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追诉标准的规定》第六十五条：侵犯商业秘密，涉嫌下列情形之一的，应予追诉：1．给商业秘密权利人造成直接经济损失在50万元以上的；2．致使权利人破产或者造成 ；对企业员工进行商业秘密法律知识培训；与员工签署的《保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止协议》，签署保密协议时，一定要根据其 ...
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对此负有举证责任。2位证人在作证时也向法院出具了自己的劳动合同文本，不管从事何种岗位工作，合同中约定的工资标准都是1500元，但这2位证人的实 上海市企业工资支付办法》都要求用人单位应当书面记录支付劳动者工资的数额、时间、姓名及员工签字，并保存两年以上备查。同时要求单位无论以何种形式发放工资，都应当向 ...
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损失恢复的可能性很大。由此可见，如果一个应当认定为工伤的人没有认定工伤，带来的成本损失要相对大得多。综合以上的分析，笔者认为，对用人单位举证标准的要求应当 ，宋某与东营某电器公司签订劳动合同，成为公司一名员工。主要从事业务销售员工作，有时也给经理李某开车。2003年8月13日13时许，宋某驾驶经理李某 ...
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四个月的医疗期：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。……”《重庆市企业职工病假待遇暂行规定》 休息，且原告将所有诊断证明书以及病假证明书邮寄给了被告，被告当庭确认收到前述所有资料。根据被告庭审出示的《员工手册》第二节第四条第二款第一项规定：“员工请假、 ...
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某某同为东莞市东城区联发纸品厂的员工，黄某某是该厂的老员工，钟某某是新来的员工。黄某某是钟某某的工作领导，在工作的过程中，黄某某故意为难钟 死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑的规定，判处钟某某有期徒刑十年，剥夺政治权利一年。 一审判决后，钟某某的家属找到 ...
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