工亡的情况下，用人单位是否需要赔偿？近日，江苏省苏州市中级人民法院就审理了这样一起案件，首次适用侵权责任法认定用人单位须对员工猝死承担相应责任。员工在宿舍 ，这是当下审判实践中的一个难点问题。“劳动者在下班后猝死，虽因构不成工伤家属无法取得工亡保险待遇，但用人单位存在侵权行为导致劳动者猝死的，家属可以 ...
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，在不构成工亡的情况下，用人单位是否需要赔偿？近日，江苏省苏州市中级人民法院经审理，二审认定用人单位昆山某电子公司无特殊原因延长加班时间构成侵权，应对员工 活动或者与职业活动有关的活动时，所遭受的事故致死和职业病致死。工亡属于工伤范畴），或者视同工亡，劳动者或其近亲属可以取得工亡待遇。但是，如果劳动者 ...
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宿舍，在不构成工亡的情况下，用人单位是否需要赔偿？近日，江苏省苏州市中级人民法院经审理，二审认定用人单位昆山某电子公司无特殊原因延长加班时间构成侵权，应对员工 活动或者与职业活动有关的活动时，所遭受的事故致死和职业病致死。工亡属于工伤范畴），或者视同工亡，劳动者或其近亲属可以取得工亡待遇。 但是，如果 ...
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可预计的范围，合同的继续履行对贵公司而言明显的不公平的话，贵公司可以依据江苏省建设厅苏建价（2008）67号文件要求甲方对钢材价格进行一定幅度的调整。甲方 ，还应在双方合同中明确约定对外承担责任后可以进行追偿。24. 评估单位未认定承包人的签证单怎么办？【实务咨询】我公司承包了一座污水处理厂工程，工程 ...
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并不是本案认定张某是否应该得到赔偿的关键。 本案中芦某私自印刷冥币的行为实际上是一种无证经营行为，对此我国法律有明确的规定。《工伤保险条例 劳动保障部2003年19号令）执行。 综上所述，本案中的受害人张某应该依法得到芦某的一次性赔偿，具体标准参照相关办法执行。 江苏省如东县人民法院 丛远如 袁维圣 ...
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发展有限公司等企业提供了诉讼和非诉讼等法律服务。吴锦熤律师擅长交通事故侵权-离婚-工伤-继承-交通事故-经济纠纷-合同纠纷-公司法律顾问-建筑工程-借贷纠纷工程建筑、金融担保、公司 ，随即乘汽车来到株洲，由株洲乘火车于1月2日晚7时许到达江苏省县土台土丘乡郎中村，找朋友张某借钱未成。在返回土台土丘村 ...
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余元，共计28万余元。江苏省常熟市人民法院受理案件后，依原告申请，将顾某女儿追加为共同被告。关于法定赔偿款部分，一审法院认定劳动部门依法所进行的测算，其中的 工亡补助金不属于遗产的范畴，同样也不能成为夫妻共同财产的一部分。 法律依据为工伤保险条例第37条，该条共规定了三项支付内容，其性质分别为工亡职工 ...
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故原告的工作年限应认定为31.5年，法院判决经济补偿金计算31.5个月的是正确的。本案代理律师为江苏恒邦律师事务所包敬立律师江苏省睢宁县人民法院民事判决书（ 本法第三十八条规定解除劳动合同的……”。虽然被告为原告办理了失业保险、工伤保险、基本医疗保险、基本养老保险，但从缴费记录来看，并不能证明被告已为 ...
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因与被告江苏益丰大药房连锁有限公司(以下简称益丰公司)发生劳动争议纠纷，向江苏省南京市白下区人民法院提起诉讼。原告郭懿诉称：原告系南京市莫愁职业 办理社会保险，上诉人将承担相关法律责任和巨大风险。被上诉人郭懿辩称：一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。南京市中级人民法院经二审，确认了一审查明的 ...
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因与被告江苏益丰大药房连锁有限公司(以下简称益丰公司)发生劳动争议纠纷，向江苏省南京市白下区人民法院提起诉讼。 原告郭懿诉称：原告系南京市莫愁职业 社会保险，上诉人将承担相关法律责任和巨大风险。 被上诉人郭懿辩称：一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。 南京市中级人民法院经二审，确认了—审查明 ...
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