安徽省淮南市八公山区人民法院对一起所有权确认纠纷案作出一审判决，哥哥名下住房公积金和医疗保险金的余额、企业年金、养老保险金个人缴纳部分均归弟弟所有。1997年5月，没有 7日，新庄孜煤矿以胡小林冒用胡大林的姓名和公民身份信息，采用弄虚作假的手段，与企业签订无固定期限劳动合同，违背了签订劳动合同应遵循的 ...
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聂要辞退员工前提是双方签订有劳动合同，且劳动合同中关于试用期的约定合法，即符合《劳动合同法》第19条的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期 随意在员工的医疗期未满之前，解除劳动合同。此种情形辞退员工赋予企业更多的举证责任，需提供证据证明员工在医疗期满不能从事原工作，也不能从事另行安排的工作， ...
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的了解。 根据我国《公司法》的规定，有限责任公司是指股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司债务承担责任的企业法人。它具有以下法律特征 ，就某一劳动合同而言，双方当事人在约定期满后还有可能续签，因此合同正文的尾部会出现“第二次签订合同期限”的字样。这是在双方仍遵循合同正文中所约定的全部 ...
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社区戒毒协议。社区戒毒协议除了明确社区戒毒期限外，还应当包括以下内容： (一)社区戒毒的具体措施； (二)社区戒毒人员应当遵守的规定； (三)社区戒毒人员违反社区戒毒协议 三十条、第三十一条、第三十二条的规定执行。 第六章 法律责任 第六十一条医务人员自行开展戒毒医疗服务的，由卫生部门责令停止违法医疗 ...
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社区戒毒协议。社区戒毒协议除了明确社区戒毒期限外，还应当包括以下内容： (一)社区戒毒的具体措施； (二)社区戒毒人员应当遵守的规定； (三)社区戒毒人员违反社区戒毒协议 三十条、第三十一条、第三十二条的规定执行。 第六章 法律责任 第六十一条医务人员自行开展戒毒医疗服务的，由卫生部门责令停止违法医疗 ...
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鉴定和复查鉴定的期限，依照本条例第二十五条第二款的规定执行。第五章工伤保险待遇第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工 工伤保险基金和用人单位依照《条例》和本办法的规定支付。 第三十条破产、关闭、解散和注销企业被鉴定为一级至四级的工伤职工以及因工死亡职工供养亲属享受的 ...
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转个人账户储存额，不转单位缴费。 2009年12月底，政府出台了《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，让养老保险转移实现了“全国漫游”，这 保险，而且不会中断。 就具体办理手续而言，医疗保险转移比养老保险转移更加简单。根据《暂行办法》的规定，当劳动者离职之后到新城市就业，即可加入当地的 ...
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聂要辞退员工前提是双方签订有劳动合同，且劳动合同中关于试用期的约定合法，即符合《劳动合同法》第19条的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期 随意在员工的医疗期未满之前，解除劳动合同。此种情形辞退员工赋予企业更多的举证责任，需提供证据证明员工在医疗期满不能从事原工作，也不能从事另行安排的工作， ...
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和监督检查。 第十四条村（居）民委员会、大型厂矿、企业事业单位及流动人口聚居的地方可以建立计划生育协会，组织群众开展计划生育自我教育、自我管理、 县级以上人口和计划生育行政部门审核确定后，指定医疗、保健机构或者计划生育技术服务机构治疗。医疗费按第三十一条第一款的规定执行。 职工因节育手术并发症而丧失 ...
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被告现在某某证券股份有限公司某某路证券营业部工作。在两个公司合并后，其公司内部规定被告为B类人员（不是正式员工），因被告是B类人员，不享受 10年，原告应与被告签订无固定期限的劳动合同。关于被告的2005年、2006年亲属慰问费5000元及2005年、2006年补充医疗保险费8000元，被告在原告单位 ...
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