2003）第2号仲裁裁决书裁决：一、终止古蔺县某煤厂与何永康的事实劳动关系。由古蔺县某煤厂一次性支付给何某伤残补助金4014元（6×669）； 共计10066元（含已给付3816元）。评析：第一，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条“劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷， ...
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成立的法人单位。2002年11月初，机械公司与原企业的职工李某协议解除了原劳动合同，到12月4日，双方又签定协议一份，协议的主要内容为：机械 18号司法解释第三条规定“因仲裁裁决确定的主体资格错误或仲裁裁决的事项不属于劳动争议，被人民法院驳回起诉的，原仲裁裁决不发生法律效力”的规定及最高人民法院《关于 ...
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成立的法人单位。2002年11月初，机械公司与原企业的职工李某协议解除了原劳动合同，到12月4日，双方又签定协议一份，协议的主要内容为：机械 18号司法解释第三条规定“因仲裁裁决确定的主体资格错误或仲裁裁决的事项不属于劳动争议，被人民法院驳回起诉的，原仲裁裁决不发生法律效力”的规定及最高人民法院《关于 ...
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的委托，指派李广成律师担任其与被上诉人山西XXXX股份有限公司（以下统称被上诉人）劳动争议纠纷一案的委托代理人，经认真了解案情，详细查阅案卷材料，参与本案 法律约束力，上诉人从未放弃自己的权利。 1、如前所述，《解除（终止）劳动合同书》只是履行长治公司党政联席会决议和关联公司之间工作调动的手续，因此， ...
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提前三十日以书面形式通知原告或者额外支付原告一个月工资后，才能解除与原告之间的劳动合同，但本案中，被告既没有提前三十日以书面形式通知原告，也没有额外支付 、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条均明确规定因用人单位作出开除、 ...
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，旨在通过以案说法的方式，普及劳动法律知识，规范企业的用工管理行为，预防和减少劳动争议，进一步促进社会劳动关系和谐稳定。 目 录 1、戴一 李五不服，提起上诉。 广州市中级人民法院二审判决：通信公司向李五支付违法解除劳动关系的赔偿金499537.5元（即两倍补偿金）。 法官说法 通信公司实施经济性裁员 ...
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亦应提高依法维权意识，工资被拖欠时可以及时拨打12333进行反映，或者提起劳动争议仲裁、诉讼，及时维护自身权益。 审理法院：建湖县人民法院 案例三：劳动者严重 股东在公司担任职位，从事一定工作的情况并不少见，股东与公司之间是否形成劳动关系，是实务中经常遇到的问题。在计划经济时代，国有企业的资产归全民 ...
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，山东青凯律师事务所律师。上诉人青岛矫健食品有限公司因与被上诉人吴风达劳动争议纠纷一案，不服青岛市城阳区人民法院（2017）鲁0214民初3562号民事判决， 上诉请求。 青岛矫健食品有限公司向一审法院提出起诉请求：1.请求确认双方不存在劳动关系；2.判令不支付吴风达2016年11月至2017年1月的 ...
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湖北***律师事务所律师。 原告**电子（武汉）有限公司（以下简称名幸电子）与被告**劳动争议一案，本院于2017年7月6日立案受理后，依法适用简易程序 可以调整被告工资待遇的考核结果，单方决定对被告降职、降薪不符合双方劳动合同约定，原关于属于经营自主权的意见本院不予采纳，被告**依据《中华人民共和国 ...
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仲裁委员会作出“申请人丈夫罗某某与被申请人2016年12月13日至18日双方存在事实劳动关系”的仲裁裁决。上犹某建筑公司不服该仲裁裁决，于2018年1月12日 调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向 ...
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