期护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金劳动争议案，本委受理后，依法由仲裁员杨博公开开庭独任合并审理。申请人X及其委托代理人张 内向有管辖权的人民法院提起诉讼。用人单位有证据证明仲裁裁决有《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定之情形的，可以自收到仲裁裁决书之日 ...
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的请求。代理词 尊敬的仲裁员： 湖北普明律师事务所接受本案当事人宋××等六人的委托，指派我作为他们的代理人，参与本案的劳动争议仲裁活动。经过刚才的 、社会保险等方面的法律规定，二则可以防止用人单位故意违法，逼迫劳动者提出解除劳动合同，以规避支付经济补偿。” 本案中，被申请人通过变更工作地点、工作时间， ...
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，劳动争议案件属于仲裁前置程序，即在想人民法院起诉前必须先经过用人单位所在地的区劳动争议仲裁委员会的裁决。本案原告未经过仲裁而直接向法院起诉，法院不应当受理本案。 行政单位，他怎么会到一个公司当法人代表呢？轮到我方答辩，我除了向仲裁员表达曾经在诉讼程序中阐述过的意见外，还提出：一、被申请人与申请人所说 ...
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确定了我方索赔17万元，矿方只同意赔偿13万元的基调。 不得以提出劳动争议仲裁程序，5月8日在榆次区仲裁委李仲裁员的耐心主持调解下，在双方争议 工伤保险缴费基数为3000余元，而其月均实际工资5000余元。 代理后，长治县劳动仲裁对差额部分不予支持而诉至长治县人民法院。 开庭后陈剑峰律师据理力争、并向 ...
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前置程序即不经过劳动仲裁法院不能受理。 按照我国劳动争议处理条例和民事诉讼法的规定，无论是在仲裁庭还是在法庭，审理案件的一个基本原则就是先行调解。所谓调解就是在仲裁员或法官的主持下，当事人双方依法平等自愿协商一致达成解决纠纷协议的活动。调解成功可以避免诉讼或上诉， ...
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资源和社会保障局认定申请人所受伤害为工伤，2014年2月13日郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定申请人伤残等级为玖级，停薪留薪期为四个月。 在规定的期限内履行，一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。 郑州市中原区劳动人事争议仲裁委员会 仲裁员：XX 2014年5月28日 书记员：XX...
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依法调整金额；由于被申请人没有为申请人参加养老保险、医疗保险，申请人据此解除劳动合同要求经济补偿及补缴社保的请求于法有据，本委予以支持。现 在规定的期限内履行，一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。 郑州市中原区劳动人事争议仲裁委员会仲裁员：XX2014年5月28日书记员：XX ...
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请求不属于仲裁受案范围，仲裁庭予以驳回。综上，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条；《中华人民共和国劳动法》第二条；《企业职工带 32182.4元。三、自本裁决书生效之日起五日内被申请人支付申请人解除劳动关系经济补偿金17351.04元。四、依法驳回申请人其他仲裁请求。当事人对本仲裁庭裁决 ...
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仲裁裁决书》：……一、被申请人自本裁决书生效之日起7日内支付申请人未签劳动合同双倍工资48730元。二、被申请人自本裁决书生效之日起7日内 劳动关系经济补偿金6645元。五、驳回申请人的其他仲裁请求……仲裁员涂婷 书记员彭媛媛……2014年4月4日，本律师到武汉市劳动人事争议仲裁委员会签收上述文书。...
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失业保险金;停工放假期间，少发或不发给职工生活补助费而引发劳动争议。刘某某等10名女工联名向市劳动争议仲裁办公室提出集体申诉。诉称：要求被诉人缴纳养老保险金和 开庭审理。开庭后，双方当事人激烈陈辞，各抒己见，仲裁员把握争议焦点，及时引导双方当事人就争议事实展开辩论，使争议事实越辩越明，责任越辩越清。在 ...
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