不了的，应在知道自己被除名之日起60天内向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，并注意收集劳动合同书、医院病历、疾病证明、除名通知书等材料。 [案情结果] 原告陈某某医疗费、误工费二千五百元。 [相关法规] 对劳动者实行劳动保护，在我国宪法中及相关的劳动法律法规中已有明文规定，这是劳动者所享有的权利，受 ...
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不了的，应在知道自己被除名之日起60天内向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，并注意收集劳动合同书、医院病历、疾病证明、除名通知书等材料。 [案情结果] 原告陈某某医疗费、误工费二千五百元。 [相关法规] 对劳动者实行劳动保护，在我国宪法中及相关的劳动法律法规中已有明文规定，这是劳动者所享有的权利，受 ...
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的立法初衷。下面本人以亲自办理的一批劳动仲裁案件进行详细说明。 【仲裁裁决书】 常州市武进区劳动劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书 常武劳人仲案字【2014】 诉称，申请人于2006年3月到被申请人处从事打包工作，双方签订了劳动合同，被申请人未为申请人缴纳社会保险。申请人工资实行计件制，被申请人每月10 ...
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在约定的时间内履行，一方当事人逾期不予履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。 郑州市二七区劳动人事争议仲裁委员会 仲裁员：XX 2013年11月15日 书记员：XX...
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约定的时间内履行，一方当事人逾期不予履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。 郑州市XX区劳动人事争议仲裁委员会 仲裁员：XX 2013年11月15日 书记员：XX ...
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一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。 首席仲裁员：XX 仲裁员：XX 郑州高新技术产业开发区 劳动人事争议仲裁委员会 二O一三年十月十七日 书记员：XX...
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玉律师接手此案后，迅速做出决定先申请劳动仲裁并向劳动和社会保障局劳动仲裁委员会提交了申请。 仲裁结果 廊坊市广阳区劳动争议仲裁委员会经过审理，依据《中华人民共和国劳动法 十二条、第九十九条、第一百零二条以及原劳动部《违反劳动法有关劳动合同的赔偿办法》第四、五、六条之规定裁决如下： 1.第一被诉人一次性 ...
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，李某在一家网络公司做网编。工作期间，该公司一直和他未签订书面劳动合同，也没为其办理各项社会保险。休息日及节假日也经常加班，但并未支付加班费， 下，2012年1月6日李某向北京海淀区劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。 2012年3月12日海淀区劳动争议仲裁委员会开庭审理此案，双方最终达成调解协议：由 ...
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告上法庭，要求被告足额发放其应得的工资及同期银行存款利息，解除与被告的劳动合同，并要求被告支付经济补偿金。3月21日，河南省郑州市高新区人民法院审结了此案： 日两个月的工资，至今未曾发放任何工资。后原告向郑州市劳动仲裁委员会申请仲裁，郑州市劳动仲裁委员会以张某已超过法定退休年龄为由，作出了不予受理案件 ...
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劳动权利义务方面的争议，属于劳动争议案件，不能作为一般民事案件处理。未依法经过劳动争议仲裁委员会仲裁，人民法院即使已经受理的，应裁定驳回起诉。另一方面规定， 双方已结算且陈某确认的部分主张权利。因为双方结算确认的部分实际并不牵涉劳动关系，其体现的完全是一种平等主体。（江苏省扬州市邗江区人民法院：刁安心 ...
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