支付相应旅游费用所订立的合同。旅游活动作为一项服务,作为服务的接受人只能是自然人,单位无法旅行,因此单位不能成为旅游合同的当事人。本案中,某商场所起的作用仅为 与旅行社之间的关系,旅游合同中权利和义务的承受者实际上是徐某,而非某商场,接受旅游服务的亦只能是徐某,而非萍乡市某商场。因此,徐某应是本案的适 ...
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合同。并向郑某书面发放经济补偿金支付通知书。郑某将所有签订的劳动合同﹑单位终止劳动合同书面通知﹑经济补偿金支付通知书﹑工资单等证据呈交给本律师。通过查看 ,单位不能与其解除劳动合同否则视为违反规定解除劳动合同,需按照违规解除劳动合同支付经济补偿金,不应当适用上述江苏省法工委的答复。为此,本律师正式接受 ...
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网络开设赌场 犯罪司法实践需要着重审视的问题。 (五)网络开设赌场犯罪的特殊问题:单位犯罪形态和财产刑适用的探究 从犯罪主体的情况来考察,在上述100个案例中, 抽头渔利,例如常见的百家乐网络赌场。第二种模式是赌场不作为庄家,不参与赌 局,亦不接受赌客投注,由赌客之间自行开展赌博,赌场负责提供赌博场地 ...
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当时并未成立的培训班,吴某认定岗位与其专业不符及公司未与其协商,口头表示不接受调动。公司再次发出通知调整岗位,吴某向公司提交解除劳动合同的通知, 单位可以依法解除劳动合同;如果劳动者仅仅是业绩居于末位而并非不胜任工作,则用人单位不能依据末位淘汰制单方面解除劳动合同。 案情摘要及法院处理情况 2008年 ...
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可明确告知承租人房屋出卖的条件是超范围整体出卖,承租人愿意接受整体出卖条件,承租人即享受优先购买权,不愿接受该条件,承租人则放弃了优先购买权,出租人可依法对外 出卖房屋受任何影响,符合优先购买权的立法精神和目的。在以上案例中,出租单位不是分割出卖商场的各个门面房屋,而是整体出卖包括甲、乙、丙三租赁户 ...
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,首高发公司在业务上、用工上职权范围模糊,与阳光育坡公司混同;朱印恒接受首高发公司管理,首高发公司系朱印恒劳务的直接受益人。二审法院判决如下:一审法院 。如何搜集证明劳动关系存在的证据?1、单位开的证明。2、针对单位负责人或者法人代表的录音录像。(在录音录像时不能违反国家强制性法律规定。)3、工资欠条 ...
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案情回顾:外出采购出车祸隐瞒单位私了李某是阳光化工厂采购员,一日李某在外出购买原材料的途中被一车辆撞倒,导致腹部大面积软组织挫伤。李某与肇事司机, 诉求。经法院审理查明,交通事故发生后,原告李某与肇事司机私下调解,接受了肇事司机给付的5000元医疗费、误工费等费用。根据劳动部1996年发布的《企业职工 ...
//www.110.com/ziliao/article-745574.html -
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网络开设赌场 犯罪司法实践需要着重审视的问题。 (五)网络开设赌场犯罪的特殊问题:单位犯罪形态和财产刑适用的探究 从犯罪主体的情况来考察,在上述100个案例中, 抽头渔利,例如常见的百家乐网络赌场。第二种模式是赌场不作为庄家,不参与赌 局,亦不接受赌客投注,由赌客之间自行开展赌博,赌场负责提供赌博场地 ...
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,工伤保险条例第十九条规定,职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。本案中人社局犯的最大错误就是举证责任分配错误。 名称为劳务用工合同,但合同内容具有行政隶属的性质,如除提供劳动外蒋某需接受管理、服从安排、遵守规章制度等,所以可以确定蒋某与环卫所劳动关系的存在。其次 ...
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的身份留在原岗位工作,显然违反了劳务派遣的本质,颠倒了派遣单位与接受单位之间的关系,不符合劳务派遣的基本特征。且《劳动合同法》第六十七条 。 综上所述,笔者认为,移动公司与锦绣前程公司签订劳务派遣合同,将责任转嫁给派遣单位,变成与劳动者没有劳动关系的第三方,实质就是假派遣,与劳务派遣的立法目的背道而驰 ...
//www.110.com/ziliao/article-658052.html -
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