2月份到7月份《提交离职申请书》期间，被告拖欠原告的工资；②、从2013年1月到2014年8月份期间的双倍工资；③、解除劳动合同关系后的经济补偿；④、 2015年7月20日向被告公司递交辞职申请一份，该申请中显示原告是因个人及家庭原因自愿辞去离开被告公司；本院认为，根据原告提交的全国建设工程造价员资格 ...
//www.110.com/ziliao/article-623236.html -了解详情
已经变更了原告的工作岗位职责； 11、大众保险股份有限公司上海分公司的批单及批改申请书，证明录音材料中郏光华是被告的员工； 12、2012年12月15日原告拍摄 而解除，原告向被告提供的员工信息表、个人简历与原告实际工作经历不符并非被告解除劳动合同的理由，该证据与本案争议无涉，法院采信原告的质证意见， ...
//www.110.com/ziliao/article-461591.html -了解详情
XX市XX号被申请人：郑州XXXXXXX有限公司，住所地：郑州市XXXXXX大道东侧。法定代表人：XXX申请事项：1、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金XXXXXX元(按月平均工资XXXX元计算)。事实与理由：申请人于1994年入XXXX有限公司，XXX年3月调入郑州XXX有限公司并一直 ...
//www.110.com/ziliao/article-521394.html -了解详情
公司提交书面《离职申请书》，以个人原因为由提出辞职，公司批准同意。 2018年4月10日马春花反悔要求撤回离职申请，公司不同意，于当日作出《解除劳动合同通知书》，以 ，公司因此劝我自离，我被骗于2018年4月9日同意离职并填写了离职申请书。但之后，我认为是被骗离职，故在次日提出反悔，但公司仍强行辞退我 ...
//www.110.com/ziliao/article-861230.html -了解详情
，签订劳动合同系其工作职责。其主张未签订劳动合同的二倍工资差额，无事实及法律依据。张洁在仲裁的申请书、考勤记录、仲裁庭审笔录等可以证明其在某公司的工作 ，改判驳回张洁的全部诉讼请求。其理由为：1、本案的起因是张洁违法解除劳动合同，张洁在没有完成手头上的本职工作、也没有办理任何交接的情况下，于2014年 ...
//www.110.com/ziliao/article-526805.html -了解详情
以下简称**公司）邮寄送达了《解除劳动合同告知书》（理由为单位拖欠工资）。同年7月蒋某委托北京市（济南所）两位律师作为代理人，一纸申请书将其原单位**公司告 》，我方发表的主要质证意见为：对该证据的真实性有异议，该协议的乙方系个人而非单位，完全有可能是甲方（负责人、工作人员等）的亲戚朋友以及其他熟人等 ...
//www.110.com/ziliao/article-768282.html -了解详情
单位应全额支付工资【裁判要义】用人单位向高级管理人员作出的待岗降薪决定或解除劳动合同决定如属违法，则应依据劳动者的不同主张，承担支付劳动者全额工资、继续履行 条件股票，对于符合条件的公司同意折现兑换。浩全公司就此提举《员工股票兑现申请书》，载明于某本人的股票是符合在公司连续工作达到两年的，方予以兑换。 ...
//www.110.com/ziliao/article-566576.html -了解详情
劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任”。《劳动人事争议 年4月3日，印证了A在《集体劳动争议仲裁申请书》中关于自2011年2月18日至同年10月29日个人工资尚有34900元被申请人未支付的事实。 ...
//www.110.com/ziliao/article-357258.html -了解详情
、加油卡、办公手机和门卡等个人使用的公司财物。”后刘某未再至公司上班。2012年5月29日，刘某向公司发出解除劳动合同通知，提出因公司拒绝其上班、拖欠 。2012年3月1日产假期满后，常某向工学院、劳务公司三次邮寄安排工作岗位申请书，均未得到回复，某劳务公司为常某缴纳五项社会保险至2012年4月份。该 ...
//www.110.com/ziliao/article-506910.html -了解详情
》第三十九条第二款的规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动 将社会保险关系转至合肥，社保个人应缴部分可以通过安徽××财务转账给滁州××，然后滁州××再代缴纳。也正因为此安徽××与答辩人签订劳动合同是由安徽××人事部门把印刷好 ...
//www.110.com/ziliao/article-173565.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务