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营业执照颁发日期1998年11月24曰。 付某某任职证明等。四、判案理由镇平县人民法院认为,被告人付某某身为国家工作人员,利用 职务上的便利,挪用公款28.2 有 的行为人挪用公款后既未牟取私利,也没有“以个人名义”将公款 供企事业单位、机关、团体使用,对这种行为一概不处罚,不利于 惩治犯罪。因而主张 ...
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公司提供的陈某与同岗位职工的维修数量比较数额,是否能够作为陈某不能胜任工作的证据材料? 案情分析 根据《劳动合同法》第四十条规定,劳动者不能胜任工作的 胜任工作解除劳动关系均属违法解除,将承担不利的法律后果。 那么用人单位如何举证才能证明员工不能胜任工作呢?1、要有明确的岗位职责,相关的证据材料证明其 ...
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月加班记录表”和证据六“刘某在某公司OA系统中的部分打卡考勤记录”就足以证明仅在2013年1月-2013年7月期间被申诉人就安排申诉人平时加班181小时,周末 其未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资。在本用人单位工作时间不满12个月的,按实际月份计算月平均工资。 刘某进入被申诉人公司 ...
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【点评】早餐店是个体工商户,符合劳动用工主体资格。现实生活中,许多用人单位为逃避劳动行政部门的监管或者逃避社会保险责任,故意不和劳动者签订书面合同。《中华人民 加班事实存在的证据,对此该公司不能证明原告不存在加班或已支付加班费的事实。故法院确认廖某在被告单位工作期间存在加班的事实,判决公司支付加班费。 ...
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证明责任中的构成要件为:(1)劳动者主张加班事实的存在。(2)劳动者已经有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据。该证据可以表现为双方劳动合同中约定的加班所需 用人单位认可。由于原告作为被告的人事主管及后勤主管,其职责就有考勤制作的工作内容,因此,在无其他相应证据予以佐证下,原告所提供的证据不符合证据 ...
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营业执照颁发日期1998年11月24曰。付某某任职证明等。四、判案理由镇平县人民法院认为,被告人付某某身为国家工作人员,利用职务上的便利,挪用公款28.2万元 实践中有的行为人挪用公款后既未牟取私利,也没有“以个人名义”将公款供企事业单位、机关、团体使用,对这种行为一概不处罚,不利于惩治犯罪。因而主张 ...
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小组”反映情况并要求其解决拖欠工程款的问题,符合“权利人向人民调解委员会或者有关单位提出保护民事权利的请求”,应当认定为时效中断。 经发置业上诉中提出的“解决 书证。第三,单位事后出具的证明材料,如果没有当时的原始资料支持,很难作为证据对待。就本案而言,“解决建设领域拖欠工程款工作领导小组”是纠纷发生 ...
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条规定确立了保护劳动者权利的基本原则。《工伤保险条例》第一条规定“为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复, 责任。”根据该条的规定,社保部门在有关工伤难以查清的情况下,由用人单位承担证明责任,如果其不能提供否定申请人认为是工伤的主张的证据,就应当推定 ...
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和市人事局《关于试行人才派遣深化人事代理制度的意见》等文件规定,就甲方派遣乙方到单位工作的有关事宜,经双方协商,签定以下合同:一、甲方、乙方及用人单位三方之间 。4、为乙方代为申报专业技术资格评审(报考);5、出具以档案为依据的有关证明;6、管理、接转乙方党组织关系;7、认定并保留乙方原身份,流动时按 ...
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】本条是对政府管理部门和各类建设主体必须遵守建设程序的规定。 (一)实践证明,按照基本建设程序进行工程建设,对保证建设工程质量具有重要意义。这里所指的 质量终身责任制,明确建设、勘察、设计、施工、工程监理单位工作人员离任后,被发现在该单位工作期间违反国家有关建设工程质量管理规定,造成重大工程质量事故 ...
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