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答辩人与被答辩人虽然是雇用关系,但是依据我国《最 高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第 十一条的规定,雇员在从事雇佣活动中 元。上述事实有原告提供的协议书、易县司法医学鉴定中心两份鉴定书及相关票据、审理笔录在卷为凭。 本院认为:原告在被雇佣期间为他人, 帮工造成摔伤致残应得到 ...
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生活费、死亡赔偿金、交通费、食宿费、误工费等共计127632.54元给原告;驳回了原告方精神损害抚慰金等的诉请。 一审宣判后,被告胡小健、胡小杰和吴昌盛 法律若干问题的解释》的相关条款相冲突,但按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三十六第二款本解释公布施行之前已经生效 ...
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用刀片划伤的原因之一,其主观上具有过错。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条第二款规定:安全保障义务人有过错的 交通费等共计16010.68元。 (二)驳回原告张祖明的其他诉讼请求。 本案案件受理费1336元,由被告成都铁路局负担836元,原告张祖明负担500元。 ...
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护工的劳动报酬标准和相关规定,法院予以支持。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作 由于精神抚慰金的成立需要侵权造成严重后果,据本案的事实而言,动物致人损害的侵权行为并未造成严重的后果,对原告精神抚慰金的诉讼请求予以驳回也 ...
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、雇人的工资等其余费用未提供有效证据,不应支持。该院依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十四条之规定判决:园林管理处在判决生效后立即偿付覃宗清垫付的赔偿款共计人民币100666.97元;驳回覃宗清其他的诉讼请求。诉讼费用6409元,由园林管理处负担 ...
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评定书,评定为伤残十级。庭审中,原告主张与被告雇佣关系成立,被告应赔偿原告医疗费、误工费、护理费、营养费住院伙食补助费、交通费、残疾赔偿金、精神抚慰金 应承担的责任?成为了本案争议的焦点。 一、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定,若形成雇佣关系的,雇员在从事雇佣活动 ...
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《中华人民共和国民法通则》第一百零六条第二款,最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第三款、第十二条、 抚慰金10000元,共计206028.75元;二、驳回原告赵晋平的其他诉讼请求。案件受理费10084元,其他费用100元,共计10184元,由原告赵晋平负担6057元 ...
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依据劳动法第三条、民法通则第一百零六条第三款、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十八条、第二十条、第二十 条及职业病防治法第五十二条的规定来看,工伤职工可以同时享有工伤保险请求权和民事赔偿请求权;《工伤保险条例》也取消了《企业职工工伤保险试行办法》第二十八条有关 ...
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,足以认定。4、住院伙食补助费:2175元。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十三条规定:“住院伙食补助费可以参照当地国家机关 健康权、身体权受到伤害,并造成了原告的记忆力大幅下降,甚至丧失。这一损害后果给原告及其家长造成了极大的精神伤害。不利于原告的健康成长,根据 ...
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承担责任。2、本案作为上诉人承担责任的前提按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条第二款:“帮工人因第三人 店里的他都不知道。那么本案被上诉人存在的疏忽和过失就进一步确认.因此据此结合法律的规定,在本案中被上诉人作为一个具有完全赔付能力的责任主体,独立承担责任就是准确 ...
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