,要求解除双方劳动合同,并向该劳务公司提交了《解除劳动合同通知书》。离职后,汪某向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求劳务公司补缴2002年至2014年 【评析】 笔者赞同第二种意见,意见如下: 一、一般而言用人单位已经为劳动者办理了社会保险手续,用人单位、劳动者和社会保险机构就欠费等发生争议,是征收与缴纳 ...
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,要求解除双方劳动合同,并向该劳务公司提交了《解除劳动合同通知书》。离职后,汪某向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求劳务公司补缴2002年至2014年 【评析】 笔者赞同第二种意见,意见如下: 一、一般而言用人单位已经为劳动者办理了社会保险手续,用人单位、劳动者和社会保险机构就欠费等发生争议,是征收与缴纳 ...
//www.110.com/ziliao/article-602233.html -
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,要求解除双方劳动合同,并向该劳务公司提交了《解除劳动合同通知书》。离职后,汪某向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求劳务公司补缴2002年至2014年 【评析】 笔者赞同第二种意见,意见如下: 一、一般而言用人单位已经为劳动者办理了社会保险手续,用人单位、劳动者和社会保险机构就欠费等发生争议,是征收与缴纳 ...
//www.110.com/ziliao/article-602159.html -
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月15日入职被申请人处工作,职位为业务员,工资结构为底薪2100元+提成,离职前平均工资为2100元/月,以银行方式发放工资。入职时申请人与被申请 被申请人却从申请人工资中扣除,违反了法律的规定,申请人可以要求被申请人返还该扣除的部分。 结合以上事实和分析,承办律师向劳动人事争议仲裁委员会提交了相应的 ...
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的工资,一直拖欠至今,为此,申请人被迫辞职。申请人离职之前月平工资为2300元/月。于是申请人张某某申请劳动仲裁,其请求如下: 1、解除劳动合同的经济 的要求也是合理合法的。 结合以上事实和分析,代理律师向劳动人事争议仲裁委员会提交了相应的证据,以支持仲裁请求。 仲裁裁决结果: 2012年2月6日 ...
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。其原经理鲍宗焕通过公司代理律师向法院提交事情经过称:其自公司1992 年成立任公司经理至1998 年离职,根本不知道与新大新商厦签‘订 #。电话号码:224809 。上级主管部门签章处加盖新乡市建筑管理办公室公章,开户申请处加盖防腐第六分公司公章和王宏丽私章。帐号x9437068 。防腐总公司发表 ...
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于2007年7月26日生效。 2009年9月23日,原告向上海市长宁公证处申请就天津XX饮料有限公司与原告间关于货架报价的往来邮件进行证据保全,其中一份 元,属于原告为制止侵权行为进行调查取证和诉讼事宜必然要支付的合理费用并提交了相关证据,本院予以支持。关于原告主张的律师费,由本院根据相关律师收费标准 ...
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原告才沟通通知上班等事宜,被告一直工作至2014年4月25日。为此,被告提交了工资明细、银行转账记录、社会保险缴费查询单、被告与原告公司相关人员的短 非原告所称2013年12月底。原告应付违法解除劳动合同赔偿金具体数额,本院根据被告离职前应得月均工资标准、被告实际在原告单位工作起止时限具体核算。被告在 ...
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中未见有述及。同年8月13日,欣生公司向金华市质量技术监督检测院提交了2004年《科技查新报告》等材料,委托该院就欣生公司与益生公司的相关 第二十八条:一方当事人自行委托有关部门作出的鉴定结论,另一方当事人有证据足以反驳并申请重新鉴定的,人民法院应予准许。可见,诉讼的一方当事人是有权自行委托鉴定的,该 ...
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段某由于未按公司的规定提前7-15天向公司提交书面请假申请,因而他不在公司这段时间被认定为旷工,要求其辞职。段某拒绝了辞职的要求,中财公司当即将其开除。被 ,称段某在2月29日领取工资后便没有上班,而且当天将其办公用品全部拿走,这也是其自动离职的表现。中财公司还称,由于段某的旷工,导致了公司30万元的 ...
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