关键字】行政赔偿 职务行为 适格当事人 【案情摘要】 原告：杨某等人；被告：河南省周口市公安局沙南分局 2004年9月，周口市川汇区人民法院原工作人员吕留生之 ）项，第27条第2款的规定，侵犯公民生命健康权造成死亡的，应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工平均工资的20倍，对死者生前抚养的无 ...
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6个月，误工期限为12个月，后续内固定取出费用约12000元。原告支付鉴定费1900元、检查费590元。 另查明，1、被告丁XX作为自然人，并不 未提交有效误工证据，因其系在从事建筑劳务期间受伤，依据上年度河南省建筑业工资标准41283元/年计算，原告的误工费为41283元。 护理费：原告伤情经鉴定为 ...
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日至5月29日住院治疗，此后申请人没有继续上班，被申请人也没有向其发放工资，2016年7月9日申请人申请仲裁要求解除双方的劳动关系。郑州劳动争议律师www. 十七条、第六十二条第二款以及《河南省工伤保险条例》第二十七条第一款之规定，被申请人应向申请人支付一次性伤残补助金为26571．6元（2952．4 ...
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日至5月29日住院治疗，此后申请人没有继续上班，被申请人也没有向其发放工资，2016年7月9日申请人申请仲裁要求解除双方的劳动关系。郑州劳动争议律师www. 十七条、第六十二条第二款以及《河南省工伤保险条例》第二十七条第一款之规定，被申请人应向申请人支付一次性伤残补助金为26571．6元（2952．4 ...
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／年174天）。5、护理费：参照我省上一年度居民服务业和其他服务业全年平均工资30482元／年的计算标准，故护理费用为2421.6元（30482元／年x29 原告因伤致残，评为九级伤残，故根据相关法律规定，本院确定原告的伤残等级系数为0.2。按照河南省上一年度城镇居民平均可支配收入为25576元的标准 ...
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。 郑州市中级人民法院经审理认为，第一，双方当事人之间是否存在劳动关系。根据劳动部门有关规定，对合同制工人无论合同关系是否到期，仅有职工辞职行为，而未能履行解除 为主张权利，因此并未超过法定时效。第三，上诉人河南省烟草公司Z市公司是否应支付职工部分工资和生活费。鉴于当事人双方仍然存在着劳动关系，因此， ...
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要求按照每天15元计算42天为630元。关于交通费2000元，许XXXXX提交河南省出租汽车定额发票，称交通费主要用于其去医院治疗、复查产生的费用。关于残疾 金钱义务的，应根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5936元、鉴定费700元，由原告 ...
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证实其系失地农民，但不足以证明其因误工实际减少状况，本院参照河南省上一年度服务业职工平均工资29041元／年的标准计算其误工费。马XX提交的证据不足以证实 期间内，根据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条第一款之规定，信达财产保险股份有限公司河南分公司应当在机动车交通事故责任强制保险医疗费用赔偿 ...
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证实其系失地农民，但不足以证明其因误工实际减少状况，本院参照河南省上一年度服务业职工平均工资29041元／年的标准计算其误工费。马XX提交的证据不足以证实 期间内，根据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条第一款之规定，信达财产保险股份有限公司河南分公司应当在机动车交通事故责任强制保险医疗费用赔偿 ...
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一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。根据《河南省工伤保险条例》第二十七条之规定，被申请人应向申请人支付一次性工伤医疗补助金29748元(3718.5元/月·8 条例力第三十七条、第六十四条之规定，被申请人应向申请人支付9个月本人工资的一次性伤残补助金20079、9元(3718.5元/月“60妫 ...
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