，并且支付工资损失到合同再继续履行时；第二种公司需按照员工工作年限，支付双倍赔偿金。 4、业绩不合格公司想直接辞退你？答案是：不可以！员工业绩不达标， 。 以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷、 5、单位拖欠工资、 ...
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，并且支付工资损失到合同再继续履行时；第二种公司需按照员工工作年限，支付双倍赔偿金。 4、业绩不合格公司想直接辞退你？答案是：不可以！ 员工业绩不达标， 。 ▋以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷、 5、单位拖欠工资、...
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皮靴、大衣退还给公司，故不应当退还其押金。 关于为何没有给江志刚缴纳社保费用，千祥物业服务公司在起诉书中称，江志刚在入职时称已在其他 原告河南千祥物业服务有限公司驻马店分公司于本判决生效后10日内向被告江志刚支付赔偿金21753.3元，返还押金200元。二、限原告河南千祥物业服务有限公司驻马店分公司于 ...
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事故前在东莞居住一年以上且有固定收入，要求残疾赔偿金按照城镇标准计算。本院认为，原告未提交劳动合同、社保记录等证据佐证，且其主张工资是现金发放， 事故前一年无任何存取款记录，故本院对原告的主张不予釆纳。残疾赔偿金按照上一年度广东省农村标准计算20年为：11669.3元/年×20年×20% (伤残系数） ...
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在城镇打工和居住，其身前所在的用人单位没有为受害人签合同、也没有为受害人缴纳社保、工资也是通过现金形式发放，原告人并不能提供具有法律意义上的在城镇居住 类似案件，均取得预期效果。 综上，单纯意义上的户口性质并不是计算残疾赔偿金或死亡赔偿金的唯一依据，最终如何计算还需依据客观事实同时灵活运用法律，以体现 ...
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支付林梅因工死亡应享受的保险待遇共415365.2元，这其中含一次性工亡补助金159525元、丧葬补助金15952.5元、供养直系亲属抚恤金219887.7元、赔偿金20000元。关于死亡补偿金、丧葬补助金、供养直系亲属抚恤金等，李峰等4原告在起诉肇事车辆一案中几乎都获得了应有的赔偿。如今他们主张 ...
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支付林梅因工死亡应享受的保险待遇共415365.2元，这其中含一次性工亡补助金159525元、丧葬补助金15952.5元、供养直系亲属抚恤金219887.7元、赔偿金20000元。 关于死亡补偿金、丧葬补助金、供养直系亲属抚恤金等，李峰等4原告在起诉肇事车辆一案中几乎都获得了应有的赔偿。如今他们主张 ...
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赔偿责任外，同时还要支付25%的额外赔偿费用。劳动行政部门还可以责令用人单位支付赔偿金、给予行政处罚等等。 用人单位不签订劳动合同，员工可以向劳动监察部门投诉， 公司就应该赔偿几个月的工资损失。以及上述的二倍工资、加班费、补缴社保可以同时要求。 申请劳动仲裁需要哪些材料？ 1、申请书； 2、身份证明； ...
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年1月，田某向劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求商贸公司支付违法解除赔偿金31850元、未签劳动合同二倍工资54600元，以及年休假工资等诉求。 仲裁委 劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益：】 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷； 5、单位拖欠工资； ...
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劳动争议仲裁院申请劳动仲裁，要求和用人单位继续履行劳动合同或者要求用人单位应当支付劳动者违法解除劳动合同的赔偿金。对劳动仲裁裁决不服的，还可以向人民法院起诉。 以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4 ...
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