办字第1860、2188号裁决书，旨在证明本案已经仲裁前置程序；2．劳动合同及补充协议，旨在证明原、被告之间存在劳动关系；3．暂支单四份，旨在证明被告 某毕业证书复印件上书写“2000届毕业证中无此人”的证明字样并敲章确认。某公司《员工手册》中有如下规定：“新录用的员工报到时应提供以下证明文件的正本供 ...
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厂内工作期间，与外来小货车发生交通事故受伤，被告伤势较重，至被告申请劳动仲裁时尚未治疗终结。交通事故经交警部门认定：小货车司机陈绍应承担全部责任，被告 中的陈述，双方当事人对被上诉人因交通事故受伤构成工伤、双方之间存在劳动关系的事实均无异议，本院予以确认。虽然本案系因肇事司机陈绍应的交通事故而引起，但 ...
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负该事故的次要责任。2012年9月20日，懂某提出仲裁申请，申请确认广州兴业运输有限公司与懂某之间存在劳动关系。同年10月15日，仲裁委作出天劳仲案字（ 四）项的有关凭证由用人单位负举证责任”。依据上述条款的规定，确认劳动者与用人单位是否存在劳动关系，应以劳动者与用人单位具有人身上、经济上和组织上的从 ...
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查明的事实方面是一致的，但是在是否支付王晓霞病假工资的问题上却存在不同。其次，从人民法院对法律、法规适用方面来看，如果此案劳动仲裁不予受理，当事人可依民事伤害 之分，当劳动者不请假又无正当理由不上班时，用人单位有权不支付其工资，情节严重的还可与其解除劳动关系，在王晓霞持有合法病假诊断证明并按规定提交给 ...
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收入证明和工作证明，也不知道当时的社区能是否能提供证明。如果用人单位不配合过，我们还可以凭法院的判决书去提劳动仲裁要求非因公死亡待遇，可以得到多一点的补偿 程序太多太繁杂了，要经过仲裁、一审二审，如果没有证据构上劳动关系的还得先提确认劳动关系，确认出来后，双方可以向法院提诉讼，有一审二审，劳动关系确认 ...
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去创造，而不能去攫取，一个国家制定保护产权的法律正是为了保护这种劳动成果，制止不劳而获的攫取。 1993年,世界最具知名度的驰名商标是"Marlboro"(万宝 条，我国国家商标局和商标评审委员会在商标权发生争议所处的不同阶段有权对一个商标是否驰名作出认定。即，当争议商标处于初步审定公告阶段时，商标局 ...
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。（2）调岗争议。如用人单位是否可以单方调岗，调岗的条件和程序。（3）劳动合同争议。（4）事实劳动关系争议。（5）违约金争议。如违约金 4、代理劳动者与用人单位进行谈判、和解、调解;5、代理劳动者参加劳动仲裁;6、代理劳动者参加各个阶段的劳动争议诉讼。(十)私人法律顾问1、为中外公民担任常年法律顾问和 ...
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去创造，而不能去攫取，一个国家制定保护产权的法律正是为了保护这种劳动成果，制止不劳而获的攫取。 1993年,世界最具知名度的驰名商标是"Marlboro"(万宝 条，我国国家商标局和商标评审委员会在商标权发生争议所处的不同阶段有权对一个商标是否驰名作出认定。即，当争议商标处于初步审定公告阶段时，商标局 ...
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劳动关系协议书给企业搞糊涂了，公司并未和乔某签订协商终止劳动关系协议书。公司询问了公章保管员和乔某的上级，确认了从未和乔某签订过该协议。该协议可能系乔 因此应选择人品可靠、责任心强的人员管理公章。盖章的操作流程和盖章的文件，是否有法律风险，有法律素养的人，能较敏感准确的判断，保管印章的人具有法律意识， ...
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提前六个星期通知。故要求一、被告向原告支付因未履行提前六周某知解除劳动关系的1.5个月替代通知期工资人民币7,500元(以下币种均为人民币);二、被告向 在试用期内的工作的情况下，甲方将在试用期结束前确认继续留用。如果乙方在试用期内工作表现确实不合格，甲方有权终止本合同。7.4，只要提供有效理由并提前 ...
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