重庆农村商业银行禁止员工赌博和从事第二职业规定》等制度规定，已表明原告罗平愿意接受该制度规定的约束，也明知一旦参与赌博将遭致开除处分或解除劳动合同的严重后果 劳动法》第二十五条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人 ...
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能按要求完成劳动合同约定的任务或者同工种、同岗位人员的工作量，被申请人没有任何证据证明李某存在不能完成工作任务、工作中有过错行为等事实的情况下，仅凭主观 了三分之二，对李某的工作地位及收入造成的变化程度，显然是无法接受的。综上所述，被申请人单位对李某工作岗位的调整，不符合法律规定的条件，应认定为无效， ...
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诉讼。另，劳动部办公厅、国家经贸委办公厅联合作出劳办发[1995]150号《对关于用人单位要求在职职工缴纳抵押性钱款或股金的做法应否制止的请示的复函》，称 虽然原告对于单方解除责任书的违约行为无法理解，但是作为一名老同志，只能被迫接受这一决定，并配合被告办理交接手续。但原告多次要求被告退还风险抵押金均 ...
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加害行为； ②有过错。包括故意或者过失：金融机构与委托单位恶意串通或明知内容虚假，故意出具虚假资金证明；金融机构由于过失，使得虚假的材料得以通过。 ③相关 不应承担赔偿责任。本案中，宝安支行是否应当承担出具虚假资金证明的赔偿责任，应当考察兴长公司接受金汇源公司提供担保所造成的损失是否基于对宝安支行出具 ...
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职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的 合同法》第三十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的 ...
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关系的经济赔偿金。 日前，该案已经审结。仲裁庭经过审理后认为：公司并没有足够证据证明是蒋某拒签劳动合同，公司没有为蒋某缴纳保险导致其不能依法享受 。那么公司是否应该承担蒋某的医疗待遇损失的法律责任呢？根据有关规定，用人单位没有为职工缴纳社会保险费，导致职工无法享受医疗保险待遇的，职工可以要求用人单位 ...
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明知的，说明滥伐林木的主观故意也是非常明显的；关于林业站有人在场监伐，证据证明不是林业站指派的，而是罗某欺骗了监伐人员，另外监伐人员不认真履行职责 组成人员法律上并没有规定。在此次滥伐林木过程中罗某接受村委会委托主持这项工作，其行为反映了单位意志，以单位名义实施了危害社会的行为，应依法追究罗某滥伐林木 ...
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、对出口收汇核销制度的解析我国是实行外汇管制的国家，但我国于1996年12月宣布接受《国际货币基金协定》第八条款，实现人民币经常项目可兑换。为了对经常项目和资本 这节事实，被告作为主张一方仍负有举证责任。但被告可以将出口企业的诉讼外自认作为证据来证明这节事实。（作者单位：上海海事法院） 【浏览 次】 ...
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，55岁，四川雕塑艺术院院长。1989年8月，都江堰市文管局向四川雕塑艺术院等单位发出征集李冰父子雕像作品的通知。四川雕塑艺术院接到通知后即发动本院艺术工作人员参加 蓁著作权理由成立，应予支持。任义伯坚持2号作品均为自己一人创作无证据证明，与事实不符，不予支持。鉴于双方都有独立的初稿和定稿创作仅为任义 ...
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的杨国庆办理有关手续，被告军成公司在该申请表主卡申请人单位盖章证明栏加盖了印章，用以证明骆茹靓是其单位的职工及信誉良好，同时在保证人栏内加盖了单位印章 。但在由信用卡所引起的法律关系中，消费者在办理信用卡时，通常都是无可选择的接受银行的信用卡领用合约。该合约由银行单独拟定，属于一种格式合同。依照我国《 ...
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