第三十五条规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。”该条系劳动合同法中的强制性规定,也就是说单位在对员工做出调岗等变更合同的行 形成的不可抗力; 2.受法律、法规、政策变化导致用人单位迁移、资产转移或者停产、转产、转(改)制等重大变化的; 3.特许经营性质的用人单位经营范围等发生 ...
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约定,加热器与压机之间热媒油管为原告自理,不属于被告供货范围;在2012年12月10日原告处举行的现场会议上,特研院工作人员对原告安装的导热 解除的情形。根据我国《中华人民共和国合同法》第九十四条规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满之前 ...
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确定二院已购公有住房上市出售限定的范围。本区域内的住宅房屋只能在二院职工内部(或铁路系统内部)进行交易。此外,刘晖在庭审中称其在签订房屋买卖合同前,曾 交易的事由并非不能预见、不能避免、不能克服的情形,不构成不可抗力。因此,刘晖应当承担相应的违约责任。《合同法》第一百一十四条当事人可以约定一方违约时 ...
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法规的强制性规定是否为效力性强制性规定基础上,才能认定合同是否无效。(2)严格限定无效合同的范围,仅将违法建筑物租赁合同、转租期限超过承租人剩余租赁期限的 规定的情形之后,才可以解除,具体法定解除理由如下:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的 ...
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根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》及其他有关法律、法规之规定,买受人和出卖人在平等、自愿、协商一致的基础上就买卖商品房达成 期限和保修责任等内容。 在商品房保修范围和保修期限内发生质量问题,出卖人应当履行保修义务。因不可抗力或者非出卖人原因造成的损坏,出卖人不承担责任,但 ...
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妥善保管的义务。原告王某房屋着火点不是由租赁的房屋开始的,受损系不可抗力造成的,不应该由他承担责任。双方当事人辩论中各持己见,争论激烈。根据各方当事人的诉辩 要妥善保管租赁物,被告未尽到妥善保管义务,因此被告要承担责任。被告主张适用《中华人民共和国合同法》第二百三十一条之规定:因不可归责于承租人的事由 ...
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的赔偿范围进行限制,判决结果是妥当的。对于可预见性规则的运用,现行相关法律、司法解释没有明确规定,仅在《合同法》第113条明文规定,在侵权案件中能否 损失的30%,驳回其他请求。电力公司上诉,二审认为本案不属于被害人故意或者不可抗力,因此电力公司不能免责,判决维持原判。最高法院民一庭意见因高压触电引发 ...
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第三人不知道委托将要被撤销或已被撤销的事实,根据《合同法》第49条规定,受托人在委托范围从事的事务对委托人有效,后果应由委托人承担。关于公证 权的行使情形由法律具体规定,如我国合同法第94条规定的五种法定解除情形:(1)因不可抗力致使不能实现合同目的;(2)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以 ...
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单位的纪律规定。(3)解除或终止劳动合同的书面通知。按照《劳动合同法》的规定,有些情况下用人单位解除员工劳动合同应当提前30日书面形式通知员工本人或 正常审理。如对超过劳动仲裁时效存在不可抗力或其他正当理由的情形进行举证时,要注意其不可抗力或正当理由是否真实,是否属于法定的情形。例如,员工因被解除劳动 ...
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情况,公司股东只在注册资本范围内承担有限责任。七十六、股东会决议表决签字通过后可以反悔吗?答:不可以。(民法通则第4条,合同法第6条)。七十七 是否可以处理?怎么处理?答:股东分散在外联系不上的原因很复杂,如果他即不参加股东会也不委托别人参加(不可抗力除外),只能证明他放弃管理权,不能证明他放弃财产权 ...
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