治疗工伤无关的医疗费用; (五)法律、法规、规章规定不予支付的其他费用。 第七章法律责任 第四十条劳动保障行政部门工作人员有下列情形之一的,依法给予行政处分; ,构成犯罪的,依法追究刑事责任: (一)无正当理由不受理工伤认定申请,或者弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的;(二)未妥善保管申请 ...
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劳动和社会保障局申请工伤认定,劳动部门认为其申请已超过法定时效,于2010年4月19日作出周(劳新)工伤退字[2011]001号不予受理通知书。同年 年×3682.21元/年×50%÷2);7、精神慰抚金:根据过错责任,酌情认定10000元。原告住院治疗期间,被告已派专人护理,护理费不再计算赔付。被告 ...
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裁定准许撤诉。2008年5月15日,靖西县人事劳动与社会保障局针对韦传浪2008年3月24日的工伤认定申请,作出靖人劳工认字(2008)03号工伤 仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定,以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由,作出不予受理的书面裁决、决定或者通知,当事人不服,依法向人民法院起诉的, ...
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。陈大年于2005年9月23日向劳保局提出工伤认定申请。劳保局于同月29日向陈大年送达了不予受理的通知,理由是陈大年属于已超过法定退休年龄的 ;三是一些地方的劳动行政部门和司法机关将超龄人员排除在劳动法保护范围和劳动争议受理范围之外,无疑给用人单位肆无忌惮地侵犯劳动者合法权益留下了空间。现实当中,为了 ...
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死亡。 2015年6月30日,陈小明(陈大明儿子)向南海人社局提出工伤认定申请,该局于同日予以受理。 2015年7月14日南海人社局作出工伤认定决定 退休年龄,人社局于2015年7月14日作出工伤认定决定,以陈大明发生事故时超过法定退休年龄为由,不予认定为工伤,符合上述规定。一审判决驳回陈小明的诉讼 ...
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委托代理人:北京盈科(海口)律师事务所-盈辉律师团队石文辉律师、常明律师 受理单位:某人力资源社会保障局 一、基本案情 (为保护委托人的隐私,当事人及相关 申请工伤认定,但该人力资源社会保障局认为其已经获赔偿,决定不予受理工伤认定申请。 刘某家属经与当地人力资源社会保障局多次协商未果,遂委托北京盈科( ...
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人民法院经审理认为,被告在庭审过程中提供的证据虽可证明其受理原告提出的工伤认定申请及作出不予认定工伤决定的过程,但被告未在法定举证时限内向法院提供其 ,被告不服,提起上诉。泰安市中级人民法院确认了一审法院判决对证据的认证意见及据此认定的案件事实,判决驳回上诉,维持原判。评析在行政审判实践中,因对法律 ...
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人民法院经审理认为,被告在庭审过程中提供的证据虽可证明其受理原告提出的工伤认定申请及作出不予认定工伤决定的过程,但被告未在法定举证时限内向法院提供其 被告不服,提起上诉。泰安市中级人民法院确认了一审法院判决对证据的认证意见及据此认定的案件事实,判决驳回上诉,维持原判。 评析 在行政审判实践中,因对法律 ...
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仲裁,2012年6月7日,宝鸡市劳动争议仲裁委员会做出宝劳仲案字[2012]第146号不予受理通知书,认为原告所诉请求及事实理由不清,决定对该起案件“不予受理” 、第 三十条之规定,职工发生事故伤害后,应按法律规定由用人单位提出工伤认定申请,或者由职工本人或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内 ...
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于2004年9月以其父受伤是因车床漏电电击为由向县劳动和社会保障局申请工伤认定,该局受理后委托县医疗专家组对戴某的伤情进行鉴定。县医疗专家组根据戴某原始 作出劳社行复字「2005」004号行政复议决定书,维持县劳动和社会保障局不予认定戴某为工伤的决定,同时,对戴某在加班情况下发病致残应比照工伤待遇执行 ...
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