的合法权益，故法院判决公司自行填写的该条款无效。 合同不可单方保存 张某经朋友介绍于2005年11月到本市某药品有限公司工作，双方签订了两年的劳动合同至2007年 。 2006年7月，区劳动监察大队对药品公司检查时，发现了职工人数与缴费金额不一致，排查名单时张某也在其中。药品公司解释在张某工资中含有社 ...
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【案情介绍】 浙江某典当有限公司诉称：2009年8月，浙江某典当有限公司与被告海宁市某布艺有限公司签订经营权典当合同，约定海宁市某布艺有限公司将自己有权处分 、转让和消灭，经依法登记，发生效力；未经登记，不发生效力，但法律另有规定的除外”的精神是一致的。财产权利并不属于不动产范畴，无法进行此种登记， ...
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：上海市徐汇区华山路2088号汇银广场南楼2001室【案情】 1998年，A经人介绍与B相识，并办理了结婚登记，婚后生有一女。2005年，B ：“下列民事诉讼,由原告住所地人民法院管辖；原告住所地与经常居住地不一致的,由原告经常居住地人民法院管辖:(一)对不在中华人民共和国领域内居住的人提起的有关身份 ...
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系由黄渚镇政府、天水市北道区矿业开发公司、苟辉等19个自然人、陇南地委劳动服务公司等多家主体共同投资设立的联营企业；2002年12月1日，陇南地委劳动 。越界开采地段为Ⅲ2矿体102线至109线和I矿体97线一带，与白银公司反映的情况基本一致。联合调查组委托一勘院对越界区域的开采矿石量进行测算，109 ...
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；最低工资标准每两年至少调整一次。 劳动合同履行地与用人单位所在地的当地最低工资标准不一致的，适用当地最低工资标准时应当遵循有利于劳动者的原则。 第十三 ；对克扣、无故拖欠劳动者工资情况严重的用人单位，可以通过传播媒体或者在职业介绍场所、用人单位工作场所等地点予以公布，并将有关情况告知工商行政管理、 ...
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；最低工资标准每两年至少调整一次。 劳动合同履行地与用人单位所在地的当地最低工资标准不一致的，适用当地最低工资标准时应当遵循有利于劳动者的原则。 第十三 ；对克扣、无故拖欠劳动者工资情况严重的用人单位，可以通过传播媒体或者在职业介绍场所、用人单位工作场所等地点予以公布，并将有关情况告知工商行政管理、 ...
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主要责任是为企业介绍劳动人员，代为缴纳劳动者一定费用。巴拉斯公司只缴纳给鼎诚公司每人每月60元，不足以支付公司的成本，根据权利与义务相一致的原则，理应由 什么是劳务派遣 劳务派遣是近年来我国人力资源市场根据社会需求而开办的新的劳务中介服务项目，是一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行。实行劳务派遣， ...
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09年10月24日《劳动报》劳权周刊 本案承办律师：钱剑娥律师 案情介绍 邓小姐曾于2004月2月进入上海某化工有限公司工作，双方签订劳动合同，约定工作 后的半年的服务费12.5万元。邓小姐认为自己与公司之间属于劳动关系，要终止服务也应双方协商一致解决，公司不能说终止就终止，于是向公司所在地的劳动仲裁 ...
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《劳动报》劳权周刊 本案承办律师：俞敏律师 钱剑娥律师 案情介绍： 刘小姐于2004年8月1日与上海某劳务公司签订了劳动合同。该合同约定，劳务公司派遣刘小姐 双方有特殊约定），即行终止，经双方协商一致，可以续订劳动合同，如合同到期后，三方均无异议，且刘小姐继续在服务单位正常工作，则视为劳动合同续延一年 ...
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[案情介绍] 原告：广州某电梯有限公司。 被告：武汉某贸易有限公司。 原告诉称：原告与被告于1995年4月6日签订《设备合同》和《设备安装合同》各一份 ，无论新旧合同法律对于质量瑕疵的违约责任处理原则基本是一致的。电梯公司交付的电梯有5台曳引机产地不符合合同要求，但电梯整机均有原产地证书，验收使用中 ...
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