等内容，第一次对方承认是邓某，后来就不接电话。 北京市通州区人民法院经审理后认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。谷某在某 双方责任进行裁判，但结果法官变成了侦查员，法院变成了侦查机构，法官查证成为审案中的重要任务。法官的职权也随之泛滥。 为了克服这一弊端，以及随着我国诉讼模式 ...
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等内容，第一次对方承认是邓某，后来就不接电话。 北京市通州区人民法院经审理后认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。谷某在某 双方责任进行裁判，但结果法官变成了侦查员，法院变成了侦查机构，法官查证成为审案中的重要任务。法官的职权也随之泛滥。 为了克服这一弊端，以及随着我国诉讼模式 ...
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，护理期限为60天，误工时间为90天。原告作为被告一的雇员，在从事雇佣活动中遭受人身损害，作为雇主依法应当承担赔偿责任。原告具体的损失如下：医疗费： 明显是无稽之谈。原告之所以发生事故原因系被告一未提供基本的安全生产设备，致使原告在缺乏必要的安全生产环境下发生事故，同时与被告二存在直接必然的因果关系。 ...
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某为该工程的承建人，张某、李某又雇佣姜某做泥工，姜某在作业过程中致伤，属于雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，其赔偿责任应由其雇主张某、李某共同 》第八十三条第三款规定，抢险救灾及其他临时性房屋建筑和农民自建低层住宅的建筑活动，不适用本法。《村庄和集镇规划建设管理条例》 第二十一条规定，在村庄、集镇规划 ...
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某为该工程的承建人，张某、李某又雇佣姜某做泥工，姜某在作业过程中致伤，属于雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，其赔偿责任应由其雇主张某、李某 条规：定当事人承包《建筑法》第八十三条第三款规定的建筑工程、一般的家庭装修、农村中不属于《村庄和集镇规划建设管理条例》第二十一条规定的规划区的建筑工程，均按照承揽 ...
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下受伤。 3、调查余某某的调查笔录及被告提供的借条证实原告伤后，在被告处借现金10000元用于支付医药费。 4、原告提供差旅费发票证实差旅费为730 损害赔偿案件适用法律若干问题的解释的有关规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。故原告主张被告赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食 ...
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赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。若原告系雇员身份，则可向雇主请求承担赔偿责任。但在 他人的侵权行为以及其他致害原因，依法应当承担民事责任的自然人、法人或者其他组织。本案中，原告不慎踩空而至摔落的空档处，既未布置危险标记，也未安装防护 ...
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，被告雇佣张X从事道路运输，双方之间形成了雇佣合同关系。依照法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。现因双方就赔偿事宜无法达成 栅式半挂车系受害人张XX、被告张XX及案外人张XX共同出资购买，挂靠在被告湖口启祥运输中心名下从事道路运输经营。 本院认为，受害人张XX驾驶机件不 ...
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某为该工程的承建人，张某、李某又雇佣姜某做泥工，姜某在作业过程中致伤，属于雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，其赔偿责任应由其雇主张某、李某 条规：定当事人承包《建筑法》第八十三条第三款规定的建筑工程、一般的家庭装修、农村中不属于《村庄和集镇规划建设管理条例》第二十一条规定的规划区的建筑工程，均按照承揽 ...
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案件适用法律若干问题的解释》（以下简称解释）和民法通则的规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。李某受雇于陈某任餐厅炊事员， 职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。陈某雇佣李某，虽未经劳动行政部门批准，签订劳动合同，办理劳动保险，且未办理营业执照，属 ...
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