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,一些附带目的如果在不足以影响到上下班整体目的情况下,也应被认定为上下班途中,如上下班顺道买菜发生交通事故等都可以按照工伤来处理。具体到本案,杨 选择进行排除。基于杨某承担非主要责任认定,社保部门认定其为工伤符合法律规定。法院最终判决驳回了四海公司诉讼请求。 (作者单位:河南省南阳市中级人民法院 ...
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】 《工伤保险条例》第十四条第六项规定:在上下班途中,受到机动车事故伤害,应当认定为工伤;江苏省劳动和社会保障厅苏劳社医[2005]6号《关于实施〈 ”,相关法律法规并没有作出明确限定,从保护劳动者权益角度,我们不应过分苛求劳动者,下班后一个小时发生交通事故应认定为“合理时间”。综上,本案中林某应 ...
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】 《工伤保险条例》第十四条第六项规定:在上下班途中,受到机动车事故伤害,应当认定为工伤;江苏省劳动和社会保障厅苏劳社医[2005]6号《关于实施 合理时间,相关法律法规并没有作出明确限定,从保护劳动者权益角度,我们不应过分苛求劳动者,下班后一个小时发生交通事故应认定为合理时间。综上,本案中林某应 ...
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之下,向登封市人民法院提起诉讼,登封市人民法院依法受理并依法公正判决此案,维护了被上诉人合法利益,该判决公平公正应予维持。二、一审判决适用法律正确。本案中, 条例》第十四条规定“职工有下列情形之一,应当认定为工伤:……(六)在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车 ...
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之下,向登封市人民法院提起诉讼,登封市人民法院依法受理并依法公正判决此案,维护了被上诉人合法利益,该判决公平公正应予维持。二、一审判决适用法律正确。本案中, 条例》第十四条规定“职工有下列情形之一,应当认定为工伤:……(六)在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车 ...
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以外第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任,人民法院应予支持。该款延续了《安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》立法 第十四条第六款规定:在上下班途中,受到非本人负主要责任交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,应当认定为工伤。如果用人单位没有参加 ...
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责任。 2012年2月21日,原告刘某向被告某县人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。被告受理后,对原告受伤有关情况进行了调查取证,并于2012年5 工伤保险条例》第十四条规定上下班途中,受到非本人主要责任交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害 应当认定为工伤。应当理解为按照单位规定 ...
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单位回家时,骑摩托车与机动车发生交通事故死亡,符合《工伤保险条例》第14条第(六)项规定,即职工“在上下班途中,受到机动车事故伤害”,应当认定为 分别作出以下判决:(一)具体行政行为证据确凿,适用法律、法规正确,符合法定程序,判决维持。……因而,法院最终均判定:维持北京市朝阳区劳动和社会保障局作出 ...
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2008年7月17日7时10分,在德州市陵西路与共青团路交叉路口西侧发生了一起交通事故,德州某机床公司女工张某被一辆拖拉机变形运输车碾轧致伤,经送医院抢救 制度通知》,按此规定事故发生当天正值张某休息日,张某无须上班,所以,张某遇车祸死亡并非是在上下班途中,对其死亡不应当认定为工伤。而死者丈夫对 ...
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由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明;⑥在上下班途中,受到机动车事故伤害;⑦法律、行政法规规定应当认定为工伤其他情形。 有些事故伤害虽然与劳动者所从事 复函》,这是我国最早提到事实劳动关系规范性文件。 ② 参见董保华;《劳动关系调整法律机制》,上海交通大学出版社2000年版,第200页。 ...
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