行政行为向法庭提交了下列证据：1、姚某福身份证、聘任证书、职称证书、工作调动申请书、工资关系转移介绍信、干部行政介绍信，拟证明姚某福原系老城镇中心小学教师，后 申请表，拟证明姚某福向我局申请工伤认定；8、不予认定工伤决定书，拟证明我局认为姚某福不能认定为工伤；9、行政复议决定书，拟证明市局维持该决定。 ...
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认定决定书》。 被申请人洛阳市劳动和社会保障局称：在工伤认定阶段，第三人李XX提交的工伤认定申请书中加盖了申请人第108项目部的公章，表明申请人对第 直接关系劳动者的合法权益能否得到有效保障，针对不同性质、不同类型的工伤认定行政复议案件，行政复议机关应当结合案件实际情况，认真分析、具体对待，切实从保护 ...
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决定书》。原告四川路桥建设股份有限公司收到该决定后，向汉中市劳动和社会保障局提起行政复议，汉中市劳动和社会保障局以汉劳行复字（2009）1号行政复议 四川路桥建设股份有限公司确定为用人单位，但却未向原告送达关于该次工伤认定的申请书及《工伤认定举证通知书》并告知权利义务，违反了法定程序，应依法予以纠正。 ...
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决定书》。原告四川路桥建设股份有限公司收到该决定后，向汉中市劳动和社会保障局提起行政复议，汉中市劳动和社会保障局以汉劳行复字（2009）1号行政复议 四川路桥建设股份有限公司确定为用人单位，但却未向原告送达关于该次工伤认定的申请书及《工伤认定举证通知书》并告知权利义务，违反了法定程序，应依法予以纠正。 ...
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劳动保障行政部门。 第七条提出工伤认定申请应当填写工伤认定申请表(附件2)，并提交以下材料： (一)职工个人的工伤认定申请书; (二)受伤害职工的有效身份证明; (三)劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的有效证明材料; (四)用人单位事故调查报告书(个人申报的不必提供 ...
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深圳市劳动和社会保障局受理王某申请后，依法向深圳A公司送达王某的工伤认定申请书，但未提供王某的任何证据材料，要求深圳A公司答辩。 深圳A公司 工伤认定。 A公司不服，由何带勇律师代理向深圳市人民政府提起行政复议，但行政复议结果仍然维持工伤认定。 A公司由何带勇律师代理向福田区人民法院提起行政诉讼，以 ...
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事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构及有关部门有协助工伤调查和提供证据的义务。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关 的职工或者其直系亲属和该职工所在单位对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议;对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。 二、伤残鉴定程序 如果职工发生 ...
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关系(包括事实劳动关系)的证明;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);工伤认定申请书应当包括事故发生的时间、地点、原因、以及职工伤害程度等基本情况. ”该 条例》第十四条第一款的规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤；（一）在工作时间和在工作场所内，因其工作原因受到事故 ...
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关系(包括事实劳动关系)的证明;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);工伤认定申请书应当包括事故发生的时间、地点、原因、以及职工伤害程度等基本情况. ”该 条例》第十四条第一款的规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤；（一）在工作时间和在工作场所内，因其工作原因受到事故 ...
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关系(包括事实劳动关系)的证明;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);工伤认定申请书应当包括事故发生的时间、地点、原因、以及职工伤害程度等基本情况. ”该 条例》第十四条第一款的规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤；（一）在工作时间和在工作场所内，因其工作原因受到事故 ...
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