长沙市芙蓉区人民法院作出判决，撤销长沙市人社局原决定，并责令重新作出工伤认定。案情 ：公司组织的旅游中受伤2016 年 2 月 26 日，23 岁的沅江女孩 ，芙蓉区人民法院开庭审理此案。庭审中， 市人社局辩称，根据《关于执行 工伤保险条例 若干问题的意见》第四条规定“职工在参加用人单位组织或者受用人 ...
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一次性工亡补助金、丧葬补助金总计557824元。 二、被申请人与申请人杨某某签订的工伤赔偿协议违反法律法规强制性规定，属于无效协议，不能免除被申请人应当承担的 。并且签订协议时尚未进行工伤认定，申请人对于自己的权利处于不明的状态，是否有权要求被申请人承担工伤赔偿尚不清楚。xx公司未举证证明申请人在明确 ...
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工伤。余某某家属对此不服，遂提起行政诉讼。一审判决深圳市福田区人民法院认为，友兴达公司组织的年终晚宴和抽奖活动，并没有强制性地要求员工参加，亦没有将参加年终晚宴 如下：1、关于余某某死亡当晚所参加的员工聚餐活动应当属于友兴达公司经营工作的延伸，具备工作原因工伤认定的关键要素。该聚餐活动是由友兴达公司 ...
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月15日，市劳动和社会保障局作出工伤认定：张某所受的事故伤害为工伤。同年11月14日，某有限责任公司因对市劳动和社会保障局作出的工伤 权利。本案受理费等合计3060元(原告已预交)，由原告张某负担。 [相关法规] 按照《工伤保险条例》规定，职工，是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工 ...
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认为：曾XX是在工作时间工作地点由于工作原因不慎受伤，并且经过阳泉市人力资源和社会保障局予以工伤认定，XX煤业公司作为用人单位，没有为曾XX依法参加工伤 工资福利为43936元。曾XX评定伤残时支付的劳动能力鉴定费400元，XX煤业公司应予赔付。曾宪桥住院期间的住院伙食补助费每天按50元计为4450元 ...
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经本院组织质证,被告广西?????限公司对原告提供的记据1、2、5无异议；对证据3合法性和真实性有异议,认为因工伤认定做出之前并没有对原被告是否 。三、驳回原告李??的其他诉讼请求。本案案件受理费10元,由被告广西?????限公司承担。如不服本判决,可在接到判决书之曰起十五日内向本院提交上诉状,并按 ...
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泰克公司从事监理工作，由公司提供食宿。2009年11月6日，某区人保局作出浦东劳认结（2009）字第4603号工伤认定，查明胡某于2009年5月 所从事事项与其履行工作职责的关联性。 三、对职工在单位洗澡与其正常工作关联性的认定 本案中职工系在单位厕所洗澡时昏倒。对于职工在单位洗澡与其正常工作关联性的 ...
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次月15日，市劳动和社会保障局作出工伤认定：张某所受的事故伤害为工伤。同年11月14日，某有限责任公司因对市劳动和社会保障局作出的工伤 劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼， ...
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签订两份协议书之前，薛某已经进行了工伤认定和伤残等级鉴定，双方已经具备协商的事实基础；其次，第一份协议明确载明某公司支付薛某一次性伤残补助金和停工留薪 和经济从属性，故用人单位对于劳动者的优势地位是“与生俱来”的，尤其是在受工伤的劳动者不清楚能够获得多少赔偿，或者劳动者因受伤而经济境况比较窘迫时，用人 ...
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签订两份协议书之前，薛某已经进行了工伤认定和伤残等级鉴定，双方已经具备协商的事实基础；其次，第一份协议明确载明某公司支付薛某一次性伤残补助金和停工留 依附性和经济从属性，故用人单位对于劳动者的优势地位是与生俱来的，尤其是在受工伤的劳动者不清楚能够获得多少赔偿，或者劳动者因受伤而经济境况比较窘迫时，用人 ...
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