所得抵缴社会保险费。 【解读】本条系关于用人单位未按时足额缴纳社会保险费如何处理的规定。 1、责令限期缴纳或者补足 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的 社会保险基金、用人单位或者个人造成损失的，依法承担赔偿责任；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分： （一）未履行社会保险法定职责的； （ ...
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十条规定，规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 ◆ 根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人 劳动合同条件，但是员工称不知道有这个制度，公司也无法证明曾向员工公示的证据，最终导致案件败诉。规章制度如何公示才更有利于今后在仲裁庭或法庭举证？ ...
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已经收到通知或者律师函，通知或者律师函中告知贵公司使用的某某产品或者某某广告使用了某字体，属于侵权，应该进行赔偿等等诸如此类的话。本文作者亦接到不少当事人的咨询，询问使用他人字体是否可以构成侵权，以及收到类似通知如何进行处理等等问题。之所以出现这样的情况，本文认为原因是：一方面媒体对方正诉宝 ...
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（包括提单在内）应该在卖方三井公司手中，三井公司持有提单即拥有提单项下货物的所有权。承运人根据发货人的指示交付货物没有过错，不应承担侵权赔偿责任。承运人放货 。 在谈到中国律师发展趋势时，他说，全球化迅猛发展的今天，中国律师如何立志高远与国际接轨，如何与狼共舞，是个不容回避的现实问题。 潘翔律师认为， ...
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受益人偿还因管理事务而支出的必要费用；管理人因管理事务受到损失的，可以请求受益人给予适当补偿。管理事务不符合受益人真实意思的，管理人不享有前款规定的权利； 施暴男子过程中，自己的名牌眼镜被对方打坏，如何索赔？ 答:可以直接向施暴男子索赔，若施暴男子逃跑或无力赔偿，被救女子应适当补偿。 《民法典》第一百 ...
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约定，用人单位要求返还福利房或承担赔偿责任时，纠纷性质该如何界定？ 在本案中，员工方主张，购房合同是其与第三方公司签订的，跟用人单位无关，用人 返还房屋的情形发生。因此，由于劳动关系的履行具有人身属性，我们建议用人单位对给予劳动者的特殊待遇，应当尽量考虑要求员工先履行服务期后兑现相关待遇，从而避免违反 ...
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纪律对文某某也不具有约束力和震慑力，无证据证明规文某某受到过规约的奖励或处罚③正常公司管理行为与黑社会组织的行为性质完全不同。公诉人出具的证据证实自1993年到2003年，汉 人这个事情上，刘维应该是感谢他欠他个人情的。至于被找来的这个人（即本案中的袁某某）是否有能力办了这件事，如何去办，陈某某如何死 ...
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的经济补偿金支付要求，需要考虑。按照规定，企业解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之 天的赔偿没有提出仲裁申请而丧失，社会保险如何补交存在较大风险。实际上，据笔者跟踪询问当事人，其社会保险并未补交，由于各种原因，最后劳动者放弃了该权利。应该 ...
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诉讼之日为止。 （三）丙某将该房出租给丁某的行为应如何认定？ 依照前面的分析，丙某时与乙公司订立转租合同的次承租人。他以个人名义与丁某签订了《房屋 诉讼请求，换句话说，丁某要想获得赔偿，必须提出反诉，或待本案结束后另行起诉。而且根据不告不理的民诉原则，丁某的问题是不应该在本案解决的。但人民法院为尽快 ...
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的信任与配合，双方当事人在互谅互让的基础上，最终使达成调解协议，由地源公司赔偿５再审申请人共计１３２３０４元，其中，一审案件受理费用７０１０元按一审判决分担，二审 违章建筑的时机，也造成采光权纠纷的不断发生。 那么，居民的采光权究竟如何保护，应该看到，采光权的维护是一个综合的社会问题，仅靠某一部门或某 ...
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