对公司、企业内部人员的教育和监督。具体措施如下∶1.建立完善的用工管理制度全面及时掌握员工信息，签订劳动合同，保证归责到人。2.建立完善的财务管理 员工出现违法行为，加强监督管理者自身行为。3.企业内部开展宣传教育活动，提高相关员工自觉性和廉洁性。普及法律知识，提高法律素养，提前规避该犯罪行为，避免 ...
//www.110.com/ziliao/article-857372.html -了解详情
问题的解释》第十一条所规定的合理保护措施。《工作规则》、《销售人员日常管理制度》、《劳动合同》等都明确约定或规定了客户名单在保护范围之内，职工负有 多个程序，原告均未达到制止侵权的目的。委托陆律师后，陆律师分析认为：本案员工离职后另行开设相同业务类型公司，并带走原公司业务，系典型商业秘密侵权案件，本案 ...
//www.110.com/ziliao/article-759748.html -了解详情
，A公司应向李某支付解除劳动合同的经济补偿金。而A公司以李某长期旷工违反员工手册和劳动合同约定与其解除劳动合同缺乏法律依据。 上海：虽然工作地点约定为全国，但是 中约定，如日后周某不服从D公司调配，公司将有权解除劳动合同，D公司的管理制度也对该情况进行了约定，周某入职时签收了该规章制度。周某于2012 ...
//www.110.com/ziliao/article-615197.html -了解详情
隐患为由,判决两名安监人员构成玩忽职守罪，该判决已生效。 这些一线安监员工，每每夜不能寐，一有风吹草动，便如惊弓之鸟，只能乞求上天保佑，自己辖区内不要发生 法院作为定案依据的安全监督科工作职责；一份是上诉人出示的综合岗位工作管理制度。 对此，辩护人发表意见如下： 安全监督科工作职责作为由检方调取的书证 ...
//www.110.com/ziliao/article-577210.html -了解详情
一个解除劳动关系的程序。按照相关法律和法理，员工不辞而别，企业可按矿工处理。矿工是指员工违反单位工作制度，不请假而缺勤的行为。如果职工不辞而别已经达到 进行协商，其目的在于使公司能够及时进行人员安排，避免因人员变动而导致经营管理过程中的损失，维护单位的合法权益。用人单位违法解除劳动合同，劳动者要求继续 ...
//www.110.com/ziliao/article-515464.html -了解详情
是否进行工商登记并不影响其与劳动者建立劳动关系。比如正在设立过程中的公司，需要员工办理各种筹备事务，这种现象非常普遍，也理所当然。其次，《劳动合同法》第九十三 ）建立关系，为其提供劳动，换取报酬，并有义务遵守该企业（组织）的管理制度、劳动纪律，那么该企业是否有营业执照并不能影响双方劳动关系的成立。二、 ...
//www.110.com/ziliao/article-514100.html -了解详情
未及时报销冲账与单位发生纠纷，应由单位按其内部财会制度处理。”平等主体之间的民间借贷属于法院管辖范围，而员工因工作预借差旅费，系因工作产生纠纷，不属于平等 劳动合同履行过程中，产生的纠纷。在预借、报销差旅费过程中，双方地位属于管理与被管理、领导与被领导的关系，属于不平等的法律关系。为避免仲裁机构不受理 ...
//www.110.com/ziliao/article-504053.html -了解详情
也及其不规范，且送货单签收了有多人签收，很难证明签收人就是被告一员工； 5、某些月份的对账单，无公司签章； 6、本律师从深圳市市场监督管理局调取 证明买卖关系的存在或者己方履行了合同义务。本律师建议中小企业建立一套规范的合同交易管理制度，避免产生纠纷因无证据证明而导致不必要的损失。另外，对于拖欠货款的 ...
//www.110.com/ziliao/article-490912.html -了解详情
的解除行为表面上看似乎并没有问题，但是仔细分析会发现存在如下问题：第一，H公司的规章制度规定员工被退回后待岗期间必须每天去公司报到，既然待岗，每天去公司报到的意义何在？该规定不符合常理，员工很难执行,且有以苛刻的管理制度逼迫员工自行离职的嫌疑，从而被认定为侵害员工权利。第二，A ...
//www.110.com/ziliao/article-489075.html -了解详情
客户资料已几年未用，无利用价值，其只是在离职时忘记归还；法律规定企业与员工签订竞业禁止协议，应当给职工经济补偿，JD公司在其离职时未给任何补偿， 工作，例如划定商业秘密的范围；建立秘密资料的存档管理制度；涉密计算机不联网；对企业员工进行商业秘密法律知识培训；与员工签署的《保密协议》；与可能接触较高级别 ...
//www.110.com/ziliao/article-382387.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务