调离工作岗位，不再提供任何岗位。从东莞市社保部门提供的田**的《养老保险个人账户对账单》可以看出**公司为田**缴纳社保的截止日期为2016年2月；如果如** 同感——加班费很难被劳动争议仲裁委员会和法院支持！劳动者本人的感慨则是：和稀泥啊！其实我也曾经多次向劳动者以及同行们说过这个问题：左右案件结果 ...
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11月16日，市人社局作出工伤认定决定书，认为冯女士受到的事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定，认定为工伤。 拿到工伤认定书，冯 她为自己洗掉“临时工”的身份 起诉书中，公司声称冯女士并非该公司的员工，与公司不存在任何劳动关系。公司说，事发当日，冯女士是在顶替本单位一名叫王兰（化名） ...
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11月16日，市人社局作出工伤认定决定书，认为冯女士受到的事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定，认定为工伤。拿到工伤认定书，冯 ，她为自己洗掉“临时工”的身份起诉书中，公司声称冯女士并非该公司的员工，与公司不存在任何劳动关系。公司说，事发当日，冯女士是在顶替本单位一名叫王兰（化名）的 ...
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11月16日，市人社局作出工伤认定决定书，认为冯女士受到的事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定，认定为工伤。 拿到工伤认定书，冯 她为自己洗掉“临时工”的身份 起诉书中，公司声称冯女士并非该公司的员工，与公司不存在任何劳动关系。公司说，事发当日，冯女士是在顶替本单位一名叫王兰（化名） ...
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11月16日，市人社局作出工伤认定决定书，认为冯女士受到的事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定，认定为工伤。 拿到工伤认定书，冯 她为自己洗掉“临时工”的身份 起诉书中，公司声称冯女士并非该公司的员工，与公司不存在任何劳动关系。公司说，事发当日，冯女士是在顶替本单位一名叫王兰（化名） ...
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公司被乙公司并购，罗家闽跟其他员工一起被乙公司接收，并且签订了新的劳动合同。按照合同，罗家闽的职位是销售经理，月固定工资为税后9000元。乙公司 用人单位利用强势地位作出不利于劳动者的约定。同样的道理，诸如双方约定不签合同不办保险，后果由劳动者自负、发生工伤，责任自负等事先免责条款，都与立法精神相悖， ...
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页），证明其在性吧的黄色网站上担任版主。是09年的3月份开始做副总版主，09年3月我开始领工资，一直发到09年的10月份。工资是一个 卷九P163） 2010年1月14日上午9时许到达辛振华的工作单位唐山市人民健康保险公司唐山分公司，将正在上网的在逃被告人辛振华抓获（摘自卷九P183） 2010年1月 ...
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〖简介〗1996年12月30日，某中外合资石化公司向某保险公司投保平安福寿险，每位员工保额为1万元，受益人栏空白。1998年5月1日晚上8时，该 丈夫获得保险金的话，这显然是违背公共政策的。所以，公共政策也应作为此项条款制定过程中的必要考虑。 第2个问题存在的争议要更大一些，但以我个人的观点，我认为 ...
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，想当然地就认为，自己和单位就形成了劳动关系，自己是员工，公司是用人单位。虽然绝大部分企业采用的是这种形式，但是如果认为百分之百就是这种用工关系，就是图样图 是当发生工伤情况时，这种模式对个人的风险很大。像房产中介机构，酒类销售或者保险销售代理、上门推销之类的工作，采用这种模式的比较多。?以上几种是很 ...
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