关系的赔偿金、社会保险费的缴纳、加班工资的支付及交通费补贴的问题，争议焦点主要有以下几点： 1、李某离职属于公司违法解除还是自动辞职？ 李某称公司里 ，只是考虑到员工的工作量和职务级别在工资中适当发放一定的加班费作为激励。 庭审中公司和李某均没有提供考勤记录，李某也未能提供证据证明公司安排其休息日加班 ...
//www.110.com/ziliao/article-220625.html -了解详情
就开除，很不公平找到任律师要求维权。 办案经过：某女找到任律师时，提到手里有原公司违法解除劳动合同的证据。于是，任律师根据事实和法律，向原公司所在的 4月至09年3月的加班费35808.59元；被告补缴08年6月、7月的社会保险费。 律师评论：该劳动争议案，某女的诉讼请求并没有得到法院全部支持。原因就 ...
//www.110.com/ziliao/article-156477.html -了解详情
均按照合同约定履行了义务。2005年10月28日，王某并没有按照合同约定将林某的当月保安费及加班费缴到保安公司财务室。同年10月29日，一顾客陈某因 某在顾客退换手机事件中存在工作失职，王某扣除其当月工资费用合理，但合同双方都有违约行为且程度相当，不能追究任何一方的违约责任，因此驳回了双方的诉讼请求。 ...
//www.110.com/ziliao/article-57526.html -了解详情
一：企业制定的规章制度存在违反劳动法律法规及政策规定或没有经过公示程序，在劳动仲裁和诉讼中，用人单位有可能因此败诉。如何处理： 规章制度的内容一定不能 必须事先经劳动局批准。安排实行不定时工作制的员工在法定节假日加班，一般也应当支付加班费。 问题七：企业给员工提供吃住，就可以在最低工资线以下支付吗？ ...
//www.110.com/ziliao/article-276632.html -了解详情
赔偿都可以参考： 一、经济赔偿金 要跟据你离职的原因来决定，这个补偿金到底还是没有，要看证据。 如果用人单位依据《劳动合同法》39条以外的其他的依据与你 休时间，员工皆有权要求两倍工资报酬。 在工作时延长劳动时间的，应支付不低于劳动者工资的１５０％的工资报酬。用人单位要求员工加班不支付加班费是违法的。 ...
//www.110.com/ziliao/article-938014.html -了解详情
月内一直在领取失业补助金（2020年应对疫情而出台的新政策），所以之前四个月没有签署合同、缴纳保险。宋XX失业补助金领取完毕后，才为其缴纳保险。4、宋 所谓的双倍工资差额。这一条一定要注意：有劳动合同便不能主张双倍工资差额，切记切记。 3、关于加班费问题。申请人与被申请人关于工时的约定为每周日休息一天 ...
//www.110.com/ziliao/article-906255.html -了解详情
存在劳动关系。快递公司否认与龙三存在劳动关系，主张双方是承包关系，但没有提供承包合同、结算票据等予以佐证，故对此主张，法院不予采纳。 案例四 诉至法院，请求物业公司支付2012年8月3日至2017年2月28日期间加班费41186元、解除劳动关系经济补偿金16620元。物业公司主张2017年2月起的 ...
//www.110.com/ziliao/article-885935.html -了解详情
年11月8日的工资2,648.275元；3.支付2013年3月至8月期间加班费2，793.103元；4.支付2013年10月6日、10月7日、10月 ；另一方面，在用人单位发出解除劳动合同的意思表示后，合同并没有即时解除，而是有一个30天的期限，如果没有其他意外情况，在期限届满时，不需要用人单位再做出 ...
//www.110.com/ziliao/article-593250.html -了解详情
和加班费组成,每天按时上下班,正常班为8小时/天,作业员实行22天制、职员实行24天制,但未列明具体的底薪金额以及朱礼的工作岗位及任务,也没有 。展琨公司仅此一家公司,很明确工作地点就是公司注册地；关于社保,展琨公司有公告要求劳动方购买社保（2014年9月份长安社保局强制要求劳动者必须购买社保),即使 ...
//www.110.com/ziliao/article-580566.html -了解详情
送到医院进行治疗，申请人手指骨折，脚踝部骨折。申请人要求支付劳动工资、医疗费用、工伤伤残补助金等134300元。（其中劳动工资5500元，加班费2500元，医疗费用8614元，护理费750元，伙食补助费240元，交通费500元，伤残补助金23116.8元，医疗补助金19755元，伤残就业补助金 ...
//www.110.com/ziliao/article-485520.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务