的。因此实践中，单位会按照你主动离职来处理。劳动者的合法权益就无法得到有效保护。劳动者与用人单位建立的劳动关系受法律保护。在满足法定或 被证明不符合录用条件的。 (2)劳动者严重违反用人单位的规章制度的。 (3劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。 (4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-937870.html -了解详情
获得医疗救治、经济补偿和职业康复的权利，重在保护与用人单位相比处于弱势地位的劳动者的合法权益。所以，只要在工作时间和工作场所内受到意外伤害就可以构成工伤。最后 ，员工对该条款应作特别承诺，理解和认可公司该条款。（2）涉及劳动者直接利益的规章制度一定要经过民主、公示程序，一定要经过民主、公示程序，一定要 ...
//www.110.com/ziliao/article-775924.html -了解详情
仲裁请求。理由：李某维护自己的合法权益无可非议，但维权应循投诉、仲裁或诉讼等法律途径，而不应采取停工对抗等损害劳动合同对方当事人合法利益的方式进行 条件和程序要件两方面收集和保全以下证据：1.劳动者违纪的事实；2.用人单位据以解除劳动合同的规章制度；3.规章制度的产生系依据法律规定经过了民主程序；4. ...
//www.110.com/ziliao/article-757511.html -了解详情
无其他证据证明其履行了劳动合同约定的营销管理的岗位职责，并遵从基展公司的规章制度和管理秩序；同时，亦无相关证据证明基展公司按月支付其劳动合同约定的 这是其公法性。因此，劳动法基于劳动关系中劳动者是相对弱者的假设,在保护双方当事人合法权益的同时,偏重保护劳动者合法权益，这是其区别于基于平等主体的假设，对 ...
//www.110.com/ziliao/article-646023.html -了解详情
周玉凤的请求没有事实和法律依据，根据劳动合同法的规定，用人单位在劳动者严重违反单位的规章制度的前提下可以单方解除劳动合同，无需支付经济补偿金。我单位已经明确 没有提出请求的，不予审理，但一审判决违反法律禁止性规定，或者损害国家利益、社会公共利益、他人合法权益的除外之规定，本院仅对上诉人周玉凤提出的离职 ...
//www.110.com/ziliao/article-595853.html -了解详情
、各个环节进行全程监督，提高社会保险政策法规和各项规章制度的执行力，保证社保基金的安全完整，维护参保者的合法权益。 2、支付社保待遇的职责 社保待遇支出 劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。这里的赔偿责任，主要是不能领取失业保险待遇， ...
//www.110.com/ziliao/article-365136.html -了解详情
为工伤。 专家解释说， 我国劳动法律侧重保护劳动者的合法权益，在工伤认定方面亦采取从宽的原则。串岗虽然是违背企业规章制度的行为，但究其行为本质仍然是为 而受伤，所以由于串岗行为所导致的伤害当然也属于由于工作原因导致的损害。 由于工伤事故损害赔偿责任适用无过错责任原则，即用人单位不管是否有过错，都应该对 ...
//www.110.com/ziliao/article-306926.html -了解详情
年12月1日向原告作出的通知相互矛盾，不能成立，严重 违法，损害了原告的合法权益。为此诉至法院，请求判令被告对原告除名及解除劳动合同的决定违法 的规章制度，所以予以 解除劳动关系。鉴于此，本案审查的重点是劳动者是否违反了单位的规章制度以及用人单位对于解除劳动合同的作出及送达在程序上是否合法。用人单位在 ...
//www.110.com/ziliao/article-190327.html -了解详情
防范】《劳动合同法》的颁行是为了平衡劳资关系的力量，也是劳动者保护自身权益的有力武器。更重要的是，劳动者在平时的工作过程中，应严格依照公司的规章制度， 录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成 ...
//www.110.com/ziliao/article-167991.html -了解详情
】 《劳动合同法》的颁行是为了平衡劳资关系的力量，也是劳动者保护自身权益的有力武器。更重要的是，劳动者在平时的工作过程中，应严格依照公司的规章制度， 条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成 ...
//www.110.com/ziliao/article-139019.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·规章制度损害劳动者权益
- ·网上提交贷款申请
- ·中华人民共和国企业所得税
- ·果园承包合同中双方违约
- ·提出上诉状的时间
- ·仓库租赁合同纠纷
- ·建筑工程设计规范
- ·国有资产管理法律制度
- ·撤销劳动仲裁申请
- ·在建工程转固定资产
相关搜索