途径先来解决与用人单位之间是否存在劳动关系的问题。 冯家平向海安县劳动人事争议仲裁委员会提出申请，要求确认王金喜与出租车公司之间存在劳动关系。2010 日发布的《关于进一步加强城市出租汽车行业管理工作的意见》第4条第(三)项规定:“各地经营企业应与驾驶员签订劳动和经济合同，并向驾驶员告知合同的主要条款 ...
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2000年2月，谢爱荣以自己是教师，应于年满55周岁时退休为由向内乡县劳动争议仲裁委员会申诉，要求县教委恢复其工作，继续履行劳动合同。仲裁委认为，县教委停止谢 指对所处理的问题具有一般知识的人都认为行政主体在不正当地行使职权。本案中，在法律、法规及政策对工人身份女教师应于何时退休未作出明确规定的情况下 ...
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要求重新处理的一种制度。是公民，法人或其他组织通过行政救济途径解决行政争议的一种方法，行政复议有以下四个特点：（1）提出行政复议的人，必须是 部门申请行政复议； 第8条不服行政机关作出的行政处分或者其他人事处理决定的，依照有关法律、行政法规的规定提出申诉。 第14条对国务院部门或者省、自治区、直辖市 ...
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不予受理，但应告知用人单位可以自收到不予受理裁定书之日起三十日内向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销该仲裁裁决；已经受理的，裁定驳回起诉 五申请劳动仲裁，认可协议书约定的双方劳动关系解除时间，但要求某公司按照法律规定的标准赔付工伤保险待遇。王五的仲裁主张已经包含了劳动者认为《一次性工伤 ...
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共计23136.89元。 2019年10月14日，徐昌宁向银川市兴庆区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求宁夏昶喆建筑工程有限公司支付医疗费23450元、伙食补助费 监督。第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、 ...
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解除劳动合同，同时被告支付了原告当月工资。2015年10月12日，原告向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求确认被告2015年8月13日解除与原告劳动合同 的违规事实符合被告实行的《中国A行员工违反规章制度处理办法》第六十八条第（七）项未按规定对申请人资料真实性、手续完整性及不良信用记录进行审核或 ...
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，配合人力资源社会保障部门追讨欠薪，依法保护劳动者的合法权益。杨浦区检察院与劳动人事争议仲裁委员会、人力资源和社会保障部门积极配合，保障了仲裁裁决和行政执法决定落实 移送审查起诉。 二、处理意见 昆山市人民检察院经审查认为，A公司等7家公司及许某等7人实施了刑法第二百零五条之一规定的虚开发票行为，具有 ...
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3：被申请人的反申请以及要求申请人给予经济赔偿金是否合法？《劳动人事争议办案规则》第三十五条规定：“被申请人可以在答辩期间提出反申请，仲裁委员会应当自收到被 日内决定是否受理并通知被申请人。决定受理的，仲裁委员会可以将反申请和申请合并处理。”本案中，被申请人是在收到应诉通知的同时提出反申请，反申请中， ...
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，因被告未在规定的期限内交纳诉讼费用而按自动撤诉处理。2014年3月13日，原、被告就职业病的工伤保险待遇在乐清市劳动人事争议仲裁委员会达成调解 留薪期工资、交通费、医疗费、复查费等等共计人民币77000元。本次工伤保险待遇争议由此告终，双方当事人今后不再为此事提出其他任何要求。被告已按仲裁调解书履行 ...
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，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷处理。其二，依据《劳动争议调解仲裁法》第16条规定申请支付令被人民法院裁定 第30条第2款规定申请支付令被人民法院裁定终结督促程序后，劳动者就劳动争议事项直接向人民法院起诉的，人民法院应当告知其先向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁 ...
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